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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GBS

4.2
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:月5万くらいの住宅補助がありました。オフィス環境:フリーアドレスのオフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
オフィス環境:勤務時間におけるフレックスタイム勤務制度と、自宅や出先のカフェなど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
オフィス環境:最近特に職場環境改善に投資をしており、たとえばカフェテリアに個別ブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:保養施設などが数少なく、自己負担額もかなり高い。また、スポーツジムなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:デパートの割引がある点がよい。また、数少ないが使用できる保養施設がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:25年勤続の特別休暇があります。有休も他の会社にくらべるととりやすいの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:女性の働きやすさを重視して、託児所などの設備面の提供と女性マネージャー
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:一般の従業員には社員持ち株会等のがあるが、特定の将来の幹部候補にはスト
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回答者: 男性/ Managing Consultant/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月16日
オフィス環境:リモートワークは基本的に推奨され、多くの従業員がリモートベースで稼
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:福利厚生は充実しており、とくに借り上げ社宅の費用については充実していて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】スキー部やゴルフ部などありますが、参加している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】全くないです。いまだに残業している人が働いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特に思いつきません。ないのではないでしょうか...??
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
オフィス環境:職場はきれいでとでも環境はいい。また、箱崎ー幕張間にはシャトルバス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】制度はごりっぱなのがあるのですが、実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】有給休暇は勤続年数や消化状況によって、取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤はあっても5日くらいだと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当は支給されていました。単身者、家族
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】一応、毎週水曜日がノー残業DAYと言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は30%程度で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】以前はノー残業デー(水曜日)をう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】社員が一斉に休むという形での年末年始休暇・夏期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給休暇の消化率はだいたい50
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】一緒に業務をやっている人との
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】入社5年目、10年目、15年目、20年目、2
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続25周年で4週間の特別休暇がありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】ある。リフレッシュ休暇 勤続年数で記念
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】個人では、30%くら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐに取れます。 所属長にメールか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐとれる。申請は前日でも可能、ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週に2日は 
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】今は、長く働けない。営業、SE以外は業務の海
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】あります。 金曜日を早帰り日とす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】環境は悪くない。同一ビルの人口に都度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】上司にもよりますがすぐに取れます。 
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