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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ Technology Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Client Engineering

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:・クラウドの運用方法・柔軟な開発への対応・お客様への
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IBM Consulting/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は調整がしやすいが、仕事量は多いので結局残業しがち
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。自分のやりたいことや今後のキャリア
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
仕事の裁量権:入社15年目で管理職でありプロジェクトマネージャーであるとある程度
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:福利厚生面においては特に手厚い方ではないと感じています。オフィス環境:
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:女性が活躍されている点が自分の中でかなり大きかった。入社前に認識してお
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 70万円 0万円 300万円
年収 980万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:夏と冬との2回に分かれている。個人評価、部門評価、事業部門の達成度、出勤率
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:若くても自分の意見は納得せられれば通るただし、年がいってい
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:同年代の中ではかなりお給料は高い方だと思う。また、賞与もそれなりにもら
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IoT/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅補助・寮はなし。通勤手当は申請可能。退職金は出るら、オフィス環境:
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが有給は申請しやすい。プロジェクトの合間
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
働き方の満足点:自由裁量なので、WEB会議に参加できる環境であれば、日本中どこで
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:教材購入などの補助は無いものの、非常に豊富な研修・e-Lea
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
賞与:IBMコンサルティングの事業部の営業以外のコンサルとかPMとかについていう
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジー事業本部/ チームリーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はでない。しかし、Udemyビジネスやコーセラの
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回答者: 男性/ Technology Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Client Engineering

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は配属された担当によると思います。ずっと多忙だった
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第ではあるが、基本有給休暇は取りやすい。勤務時
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては外部からもかなり高く評価されているし
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回答者: 男性/ Technology Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Client Engineering

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:基本リモートワークです。各社員は入社時に端末が配布され、それを
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。働きがい:常に最先端の技術に触
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりけり。チャットツールで休暇報告をすればOK
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回答者: 男性/ 金融機関向けコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ アソシエイトパートナー

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:確定拠出年金制度はありますが、3年勤務しないともらえませんその他の福利
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:通勤費は支給される、住宅補助、寮はない、財形貯蓄あり、社員持株会は解散
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回答者: 男性/ バックエンドディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。財形貯蓄、社員持株会はあります。オフィス環境
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:交流は部署によりけりです。コンサルティング部署は基
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回答者: 男性/ Technology Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Client Engineering

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:個人評価は4半期に1回で直属のマネージャとの対話で目標・評価を合
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:クラウド系などの資格取得推奨の取り組みとして、合格金が出る。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 69万円 0万円 372万円
年収 1200万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 372万円
評価・昇給制度:自己申告制で承認されたら昇進するとのこと基本的に自分でスキルや経
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に良くできている。ビジネスのコアスキルからプロ
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:Bandを上げない限り昇給はわずか。賞与は年に2回。評価制度:特に年次
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回答者: 女性/ 業務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
評価制度:かなり実力主義なので、功績があり、それを認めてくれる人がいれば、若手で
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IoT/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:Bandが上がると大幅な昇給が見込める。それ以外の昇給は微々たるもので
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:社内と社外の研修が多くて、やる気があればいろいろ勉強できる環
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:定期的に上長との話し合いが設けられ、自身の現在地、目標、そのためのプロ
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回答者: 男性/ Technology Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Client Engineering

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:お客様した提案が受け入れられ、実際に製品を購入していた
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