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日本トムソン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:
基本的には全員優しく、丁寧な人が多い。分からないことを丁寧に嫌な顔せず教えてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間と上司の交流は風通しが良いと思う

ダイバーシティ・多様性:
同期の中には外国出身者がいたが会社全体でみると多くはいない印象。外国出身者も日本人と待遇も接し方も変わらず、差別なども無い。

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:各事務所、部署によって全く違う。本社業務は淡々としているイ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:ひじょうに働きやすい会社である。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:一言でいえば保守的。変化を嫌がる傾向にある。社長等の経営陣
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織の体制は普通に整っておりよく整備されていた
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:工場の人に対しての社員の割合が非常に低く派遣やパー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る、叩いても渡らない風潮があり、新しいことに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:挑戦、革新を推しているが、現場が感じているのは「守り」が大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:基本のんびりしているが、上長によって全く違うと思います。組
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回答者: 女性/ 企画事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:まったりしていて優しい人が多い。ダイバーシティ・多様性:差
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:他部署とは頻繁に連絡をしている印象です。上司とも距
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは50分あるのだが、それ以外
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い体制だと思います。組織体制・コミュニケーショ
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2.6
長野県茅野市
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分が休みたい時間に、好きなだけ自由に席... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田錦町3丁目19-1不二ラテックス
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一般的にどこの会社でも言えることかもしれませんが、会社ってい... 続きを見る
2.5
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 35F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分から派遣先の変更を申し入れた時は相談に乗ってもらい、希望... 続きを見る
3.0
三重県四日市市白須賀2丁目2-12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いいか悪いか人によって判断変わると思いますが、この会社には部... 続きを見る
3.0
奈良県葛城市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:内部通報制度があるのでパワハラなどがあれば第三者が調査を行っ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区上本町西5丁目3-5上六Fビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく行き当たりばったりで計画性や将来像がまるでない組織体... 続きを見る
3.2
岐阜県加茂郡坂祝町大針797
メーカー・機械
回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだ出来てそこまで年数も経っていないので、どんどん新しいもの... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市西区高塚台3丁目1-35
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:異動、転勤があまりない。各個人がその道のプロにはなれるが、他... 続きを見る
3.2
東京都目黒区中根2丁目3-19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部/ なし
企業カルチャー・社風:部署による。現場は風通しはかなり悪い印象。部署間のつながりは... 続きを見る
2.9
神奈川県藤沢市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。風通しの良さは配属された場所とその上司次第。いい上... 続きを見る

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