Item: クラリアント触媒株式会社
Rating: 3.2
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / Sales Engineer

3.5

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クラリアント触媒株式会社の年収・給与の口コミページです。

クラリアント触媒株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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クラリアント触媒株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ グループマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネジャー

4.5

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1170万円	64万円	0万円	370万円

年収	1170万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	370万円

給与制度:
業績関係なく固定ボーナス4ヶ月分貰える上に業績ボーナス2.4ヶ月分が追加されます。理論上業績ボーナスは2.4ヶ月になるが実際の大体支給された業績ボーナスの範囲は95％～65％になります。オファーされた理論年収は6.4ヶ月分のボーナスを貰える前提にして提示されたため損にならないように交渉してください。

評価制度:
評価が高くてもわずか年1万5千程度のベースアップになります。よっぽど階級が上がらない限り年収は変わりません。しっかり入社の前に交渉してください。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：富山市内の企業の中ではトップクラスの給与をもらえると思います。45才で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】技術系の職種で入社の場合、実力や経験が無くても、計電

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】人事評価制度がいい加減なので、実力や功績

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：施設グループのマネージャーは評価をできない方なので、何でもA評価として

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社内に1人だけの機械系の技術職だったので、基本給も良く、年収は普通の企

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クラリアント触媒株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales Engineer

3.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

福利厚生:住宅補助があったので良かった。そのうち制度が統合されるといっていたので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	クラリアント触媒株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.clariant-catalysts.co.jp/
所在地	東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコートセンターオフィス　９Ｆ

従業員数	135名
設立年	1964年
資本金	543百万円
代表者	田中成紀
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

クラリアント触媒株式会社の年収・給与の口コミページです。

クラリアント触媒株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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