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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部/ OFC

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 290000万円 40000万円 460000万円
年収 550万円
月給(総額) 290000万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 460000万円
給与制度:昇給については研修〜OFCになった段階であるが、その先となると昇給はや
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 33万円 7万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:一定量の低くないベースの給与は確保されていますが、昇給や昇格はかなり
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:新規事業、事業を多角化しなければ国内の売上は厳しいと思います。事業の
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回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:世間のゴールデンウィーク休暇や年末年始休暇、お盆休みがない分、夏・冬で
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部/ 副主事

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:休暇をとっても、誰かが代わりに仕事をしてくれるわけではないの
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:福利厚生はこの規模の会社の中では最低ランクでしょう。転勤以外は住宅補助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり最初の店舗勤務がギャップの大きな点になると
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:家賃補助は月2万円を上限に支給される。全国一律であり、首都圏や関西圏で
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション本部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:週休2日制。休日出勤の場合、振替休日が取れるため、休みはちゃ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
働き方の満足点:休日の取りやすさや自身の裁量によって仕事ができる点は他社と比較し
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:住宅補助は入社時2〜3年の借り上げ社宅の時以外はほぼ無いかと思います。
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回答者: 男性/ ofc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がつく。人との関わり方、立ち居振る舞い
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:OFCから本部に異動できなければ、キャリアの幅は広がらないの
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部/OFC/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:土日休みではあるが、何かあると携帯電話がなる。長期休暇もメー
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 33万円 7万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
賞与:賞与は年2回、業績が良ければ3回目が出ます。評価によってもちろん個人差はで
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:ある程度の立場になると調整はしやすい。ただ時間外勤務など残業
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回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一部あるが未活用の為、詳細は不明。研修は最低限
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション本部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助は転勤者のみ。寮などもあるが、独身のみ。各種社
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部/ OFC

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の弱み:地域性都道府県ごとに看板を変える等の対応を取れば地域性は生まれるかも
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:住宅手当は月に2万円ほどです。同じ場所に住んでいると、徐々に減っていき
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:何事も徹底する文化です組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OP本部/ OFC

3.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅補助は会社都合の転勤者のみ1.5万円支給。しかも年数ごとに漸減。こ
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:毎年昇給はするが年齢を重ねていくと給与は上がりにくい。マネジャーになら
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:担当する店舗、配属される部署などで、大きく残業時間は変わりま
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部/OFC/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:毎年評価によって昇給額が違う。4000~12000円。30歳までは年齢
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は安定している。しかし基本的に基本給プラス残業代で稼ぐ形でインセン
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部/ OFC

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
働きがい:小売業のため、一つの商品を売るためにどのような売場展開を行い、どのよう
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部/ OFC

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:研修期間はセブンイレブンの店舗に入り、副店長から店長を経験す
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション本部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系。入社時に研修があり、返事が「したっ」で統
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:大手の会社にある福利厚生は、ほぼあると言って良いとおもいます。オフィス
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回答者: 男性/ 経営カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきており、 そういった時代の変化にも対応し
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 33万円 7万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:昇給は平均3年に1度くらいだと思います。評価は半期に1度賞与に反
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回答者: 男性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:将来、小売業で働き続けるのであれば問題ないと思いますが、習得
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キャリア入社の場合は集合研修が、終わったあと各店舗(直営店舗)での研修
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 5万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 157万円
給与制度:同年代に比べて多いとは思う。FCになってから、給料が上がりにくくその上
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