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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション本部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 4万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は、年に2回の査定があり、自己判断と上長判断によって決まる。賞与は
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:かつては体育会系な面が強かった。昨今はやや弱まっているが本
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション本部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:小売の中ではトップであり、新しいことへの挑戦は継続している感はある失
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回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部/ OFC

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:店勤務では、基本的にアルバイトのシフトを見ながらシフトが足り
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時〜17時半ですが、スライドワークやフレック
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:仕事量は自身の裁量によるところが大きいので、やろうと思えばいく
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回答者: 男性/ 経営カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:自身の裁量で決められることが多く、 やろうと思えばいくらでも
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ OP/ OFC

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 5万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:23年度より給与の仕組みが変更になり、営業職だけでなく、事務職について
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:以前よりは休日はあるが、一般企業と比較すると休日は取得しづら
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:以前と比べると残業は減った方ですが、祝日は暦通り休めません。
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回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:新卒採用で就活中、最も早く内定を取れた企業だったため。入社前に認識して
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は覚悟していかなければいけません。基本的に4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:若いうちから様々なことを経験出来る点は社会人として成長出来る
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 7万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与年に2回あり、基本給の2ヶ月分以上は頂けています。評価制度:最近年
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:オーナーさんにあなたに担当してもらってよかったと言われ
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回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:オペレーション採用であれば入社3、4年経過後にOFCという役職につ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 33万円 7万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給及び残業代は悪くないです。賞与も業績が良い時には3回目が出たり、
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回答者: 男性/ 経営相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:独身の店舗勤務であれば社員寮が用意され、家賃の自己負担はかなり少なく済
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回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は年2回の支給。業績によってたまに変動するが基本的には入社5年ほどで合
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回答者: 男性/ 経営相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。催事などにより土日出勤もあるが、必ず1ヶ月以内
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:夏冬ボーナスがあります。業績に応じて支給されます。また業績賞与として、
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 3万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 212万円
給与制度:15年勤務、営業関係、マネージャーで800万少々の、年収です毎月50万
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回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:退職金や賞与などに関してはそこそこしっかりしている。全社員
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回答者: 男性/ 経営相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与改定により給与は営業職とスタッフ職で大きな差はなくなったと聞いてい
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ OP/ OFC

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては基本25時間以内かと思うが、繁忙期には40時間
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回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:担当店とのアポイント時間次第。一番の問題は、店が基本365日
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回答者: 男性/ 経営相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:以前は体育会系であったが、現在はそういった気質も変化してき
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦出来る雰囲気は無く、上層部の求める事を早く正
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部/OFC/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:入社してからの研修は手厚いと思う。新卒にとっては良い環境であ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部/OFC/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:圧倒的な商品開発力。それ以外は普通の会社。事業の弱み:風通しの悪さ。
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OP本部/ OFC

3.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は振替休日、有給休暇等調整しやすいと思います。ただ祝日は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:多くのオーナー、従業員との関係形成を行う必要があるた
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなく専門的な能力がある人でも給与ベースの優遇は
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日です。完全土日休み等ではありません。お店勤務の時はシ
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:挑戦を重視する社風です。組織体制・コミュニケーション:実力
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