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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:かなり働きにくいでしょう。育休を簡単に取れるような環境とは男の
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回答者: 男性/ 加盟店サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:良い意味で女性と男性の垣根はない。サバサバしてる女性が多くいる
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回答者: 女性/ OFC(オペレーションフィールドカウンセラー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育推進部/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:育休制度等はあるが、圧倒的に男性社員が多い為、肩身が狭いと感じ
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回答者: 女性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ トレーニー

4.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。育休産休はちゃんと取れるって聞きま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:各種休暇制度がありますが、無給ですので、なかなか取りづらい現状
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:コンビニは女性にはあまりお勧めしません。本部のことはわかりませ
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回答者: 男性/ 加盟店サポート部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加盟店サポート部

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性の方もまあまあいらっし
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回答者: 男性/ セブンイレブン川崎四ツ角/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:パートなら働きやすいと
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:レジとかなので女性で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性も比較的働きやすいかんきょうだとおまいます。さんきゅう制度
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性マネージャーを出したり、女性の採用を多くしたりと、女性の働
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部

2.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:事務所の会計の主婦(時短勤務者)が普通に残業しなければならない
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部/ OFC

3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:働きにくい。店勤務であればシフト状況がものを言うので、シフトが
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、スライドワーク、産後のリチャレンジプラン等、女性の働
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:部門によります。事務系は忙しそうですが、現場からの配慮はありま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:全国転勤が当たり前ではある。結婚や育児となると地元に戻してもら
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:・まだまだ女性は少なく、続けるのは難しい・しかし女性の昇進は早
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:育児や生理等、理解があるオーナーさんだったら
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:時短勤務制度を活用して子持ちの女性OFCも
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:産休育休を取られている方もたくさんいら
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。女性でも店長にもOFCにもDMにも
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:働きやすいほうだと思います。上司が50代子持ち女性なので、女性
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:あまり女性がバリバリ働きやすい環境とは言えない。これも地区の特
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回答者: 男性/ 店担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:働きにくいです。休みも思ったようにとれません。シフトが飛んだら
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回答者: 男性/ ヒラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:育休、産休といった休暇は男性、女性問わず取得しやすい風土ではあ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:昔よりはかなり改善されているみたいですか、ただそれでもハードだ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性も多いし、本社にも女性は多いためその点は働きやすいかもしれ
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回答者: 男性/ 経営相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない。メンタルが強ければ男女
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション/ sv

4.2
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:産休や育休も多くは取
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:女性のほうが優遇される場合も
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:女性が多い環境であったので、ある意味男性よりも立ち位置は高く女
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:OFCでは働きにくいと思います。イベントや新規店舗などがある場
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:女性が多い環境だと助かるかと思います。とく主婦の多い環境だと心
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:育休等は取れている環境ではあったが、あまり長く働ける会社ではな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:男女で特に差が出るような感じではないと思います。女性の方でも有
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