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メットライフ生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性に関してはオフィスによって人数差がある。体育会乗りがかなり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:男性でも女性でも仕組みは同じなので、しっかりやれば女性でも男性
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす方針あり。ワーキングマザーも多いため、子育
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性は少なく、女性の働きやすさについて考えられた制度は他社に比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性管理もあり。女性は働きやすい環境です、。産休からの復職もた
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:家庭の都合でお休みを取ってしまった時も理解していただけるので働
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回答者: 男性/ コンサルタント社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エイジェンシーオフィス

5.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる環境にはある。休暇も全て自分で決めれる。仕事
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:実力主義なので、女性だろうが数字が上がれば
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:実力主義であるため、女性でも数字を挙げれば
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回答者: 男性/ シニアエキスパート(営業課長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エイジェンシー部門 杜の都エイジェンシーオフィス/ シニアエキスパート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じように働くことができ
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回答者: 男性/ CT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性の雇用も積極的にしており、働きやす
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回答者: 男性/ CT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性も役職に就いている方も多くいらっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:お子さんがいる人は女性は働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、働きやすさはある。
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回答者: 男性/ 営業社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性は根性さえあればのし上が
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性社員も多く働きやすい環境
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義なの
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性への配慮は当
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は日系に比べると多いが、それは女性社員の能力を引き
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回答者: 女性/ ホールセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:子供がいるとほぼ昇進は出来ないと感じる。ただ、独身か子供居ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:実績によって出世していくことが可能なため、女性としてのハンデは
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスアナリシスプラクティスグループ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:職場の男女比がほぼ5:5だった。女性の管理職登用を積極的に行っ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては、とても働きやすい会社だと思います。子育て中の方
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回答者: 女性/ メットライフ生命保険株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:男女差がまったくない。実力さえあれば、昇給可能。また、子供の学
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性管理職の方が9割を占めていた印象。子育てしている女性の方も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:一般的には女性は多い部類に入るが、日本の保険会社に比べると少な
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:家庭事情にあわせて休暇もとりやすいので不満はないです。女性の管
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく、個人の結果が直接評価に繋がりますので、日本企業の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じように、実力があれば稼げる。ただ、入社して数年
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回答者: 男性/ GG11/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営ガバナンス部/ アシスタントマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:内勤は女性が多数派であり、時短勤務もしやすく、家庭のイベントで
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:実力主義で、お客様の都合によっては夜遅くなることもあるので小さ
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと思います。休暇も取りやすいと思いますの
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険金コンタクトセンター/ CRR

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:管理職女性多いです。週明け以外は有給は通りやすい。生理休暇も大
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:全ては結果(売上)次第なので主婦で子育てしながら働ける点は魅力
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:働きやすい。多様性の推進を会社を上げて取り組み、役員も女性が多
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東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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