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メットライフ生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。メットライフ生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3676件掲載中。ライトハウスは、メットライフ生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.7

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思えない。社員の割合が圧倒的に男性が多く占

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが女性営業マンはかなり少なめです男性が9割

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:評価制度も公平で、数字を出せばしっかりと評価してくれる。実力主

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:男性が多いので、女性が少ない環境で働くことができる方は問題ない

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:男性がほとんどだが女性社員も何人かいる。稼ぎたいのであれば女性

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:男女の差はまったくない。管理職はあまりいなかったような気がする

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回答者：男性/ 金融法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融法人部門/ スーパーバイザー

2.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:ダイバーシティをすすめているものの、古い

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回答者：男性/ 生保営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:日本社と比べ外資は男性が多いです。営業職なら男女比9:1くらい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エージェンシー/ 無し

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:時間の都合はつく。バリバリやらなくてもそこそこやってればそこら

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:勤務時間に明確な縛りがないので、主婦の方のキャリアとしてはすご

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:メットライフは女性少ない。男女比8:2位なので男社会感は強目な

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:有給休暇については、取らないと会社から指摘が入るくらい休暇は取

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回答者：男性/ 営業コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:女性で活躍されている方もいます。その一方では早々に退職する方も

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:男性女性関わらず働ける環境ではあるが、コンサルタントはほぼ男性

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:そもそも女性はすくない。時代のせいもあるかもしれないが腫れもの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:育休、産休や有給なども自由に取得しやすいので非常に女性の方でも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じ評価なので働きやすいと思う出産しても、戻る時に

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、日本社よりは進んでいる。だからといって、女

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:女性に関してはオフィスによって人数差がある。体育会乗りがかなり

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:男性でも女性でも仕組みは同じなので、しっかりやれば女性でも男性

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:女性は少なく、女性の働きやすさについて考えられた制度は他社に比

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:女性管理もあり。女性は働きやすい環境です、。産休からの復職もた

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:家庭の都合でお休みを取ってしまった時も理解していただけるので働

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回答者：男性/ コンサルタント社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エイジェンシーオフィス

5.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:女性でも活躍できる環境にはある。休暇も全て自分で決めれる。仕事

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:実力主義なので、女性だろうが数字が上がれば

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:実力主義であるため、女性でも数字を挙げれば

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回答者：男性/ シニアエキスパート（営業課長）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エイジェンシー部門　杜の都エイジェンシーオフィス/ シニアエキスパート

4.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:女性でも男性と同じように働くことができ

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回答者：男性/ CT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:女性の雇用も積極的にしており、働きやす

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回答者：男性/ CT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:女性も役職に就いている方も多くいらっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:お子さんがいる人は女性は働きや

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回答者：男性/ 営業社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性は根性さえあればのし上が

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回答者：男性/ シニアエキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性社員も多く働きやすい環境

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義なの

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:女性への配慮は当

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回答者：女性/ ホールセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:子供がいるとほぼ昇進は出来ないと感じる。ただ、独身か子供居ない

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会社名	メットライフ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.metlife.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町１－３

従業員数	8680名
設立年	2011年
資本金	111308百万円
代表者	エリック・クラフェイン
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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