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メットライフ生命保険株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
雇用の安定性:定年がいまだ60歳のまま。延長される気配はなし。業界では、65.7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:金融庁、業界の最新動向に常に接しながら、顧客に適切なサービスを提供でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:時間がある程度自由がきくことと数字を打てていればそんなに細かくは言われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:会社自体は安定しているが、だからといって個人の営業マンが安定してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】中途採用や転職組が多く、文化の違いを感じる時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人での活動が多く自由であった為、スケジュール管理も容易
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:ある程度個人の裁量に任せてもらえる。カフェスペースなどで集中して作業で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:メットライフ生命は世界で3番目に大きな会社のため、会社自体はかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自分のバックボーンを配慮してもらい、各々が自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
新規事業への取り組み:つめが甘いので、失敗が多い。上手く収益につながるものが出て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:中途入社が多いので馴染みやすい。周りの人との相性によるところが大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:店舗型の販売に押されている印象。ネットでも買える時代になっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】研修は充実しており、すぐに成績を挙げられる人も多
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口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:新規開拓がメインであるため、社会経験が少ない人にとっては相当の努力と工
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:コンプライアンス部門で代理店検査、営業店検査を担当するチームのユニット
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口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】やはり取り扱うものがお客様の金融商品となるので、扱
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口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:お客様中心主義を掲げており、顧客のメリットを求めている。セミナーな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:保有契約が多いので、経費さえ押さえられれば安定した経営が可能と考え
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口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:会社は残ると思うが社員は切られる可能性が高い。縮小するマーケット
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】定着している人は少ない。自分と同じくらいのキャリ
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口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:マーケットが縮小傾向にあるのに具体的な対応が示されない。長期的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:方向性は分かるが、具体的な方策に移せていない。具体的な方法論か上手
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口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新しいことをしないと存在感が示せな
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2.6
口コミ投稿日:2019年04月25日
新規事業への取り組み:かつては日本初めてを連発していた会社です。今は落ち着いてま
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口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:営業から入っていて、10年以上いる人はある程度定着している。旧の退
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口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:社内の仕組みや組織、ルールも分からずに、業務を遂行するので、本人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:人脈をたくさん持つ人は安定した収入を持てるのではないでしょうか?保
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口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:販売チャネルが多岐にわたり、また、サイロ的な意識が未だに高いため、各チ
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口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:外資系のため、レギュレーションやコンプライアンス文化などが違うグローバ
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口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:アメリカ本社の歴史をみても持続的成長を継続しており、今後も経営計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:ライフブランコンサルディングを基本として総合的にコンサルティングしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】お客様に信用して全部任せてもらう事が出来た時
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口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:他業界から来る人がほとんどなので、業界や実務についての知識、経験が
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口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:入社してすぐに責任ある仕事を任せられ、結果を求められる。ほとんどの
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】多くの部署で新卒者自体がいない。知り合いのいる同
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