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東急ファシリティサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 統括管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:
住宅補助は無し。寮があるが条件をクリアしていないと住むことができない。通勤手当は全額支給。

オフィス環境:
東急物件の管理が主な仕事のため、駅直結、アクセスの良さは良いが、あくまでもバックスタッフのため、オフィスでデスクワークをするイメージはあまり持たない方が良い。古い場合が多く、汚れも目立つ。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:グループ会社なりの福利厚生は充実していると感じる。しかし、住宅手当や寮
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:不動産業務なのに住宅手当がないのが一人暮らしからするとしんどい。オフィ
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回答者: 女性/ 清掃管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設サービス部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助を出さないくせに、内定条件が都内に引っ越しだったり、始発で間に
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:福利厚生は大手企業もあり、一般の中小企業よりいいけど、それ以下でもそれ
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回答者: 男性/ 設備業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:退職金は基本的に3年以上です。寮は大卒の方以上が使うような感じでした。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
オフィス環境:各建物ごとで様々である。本社勤務になればオフィス環境は整っているが
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回答者: 女性/ 清掃管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:住宅補助が出ないのが厳しいです。寮は入れる時もあるようです。オフィス環
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:制度変更の為、退職金が半分になりました人手不足による人材流出防止策かと
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
福利厚生:東急グループでありながらストックオプションや財形貯蓄はなく、福利厚生は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:本社オフィスは綺麗でありセキュリティもしっかりしているので安心して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:雰囲気は風通しが悪い環境であり、ストレスがたまる。また、親会社から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:親会社からの出向者がほとんどが役員でおり、気にする人はやりにくいか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:住宅手当をつけて欲しい。給与が安過ぎるので手当でカバーしていただかない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:職場環境はいいのだが、モチベーションが上がらないしやる気が出ない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:いい人が多い。また、お金持ちな人が多いのでゆとりがある人が多いので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:結局は現場の人たち次第。酷いときは新卒なのにひとりで緊急対応いかさ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:福利厚生は特に無い。家賃補助もないし手当も特に何もない。残業代は出るの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:今の現場大体のひとが仲がよく、警備さんとも仲良くてコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:東急電鉄の福利厚生全部ではないものの、ある程度は同じようなので、ある程
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:フィットネスとかホテルとかの福利厚生施設はあるが、ほとんど使えないもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:住宅手当がないのがきつい。また扶養手当も無いので更にきつい。共働き確定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:多部署との連携が全く取れない縦割りの会社である。隣の島の人が何の業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:東急グループの福利厚生が利用可能であるが、あまり活用している人を見たこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月29日
オフィス環境:ビルメンテナンス設備員は古い現場新しい現場多々あるため配属先の現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:福利厚生が皆無に等しい。グループの特典は多少あるが使っている人を見た事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:無いに等しい。強いていうなら子供手当がつくぐらいで、これも管理職になる
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回答者: 女性/ 物件管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:グループ企業の利点を生かした福利厚生が多かった。生活面のケアには事欠か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:本社は掃除も行き届き、日常のお弁当が注文できたり、コーヒーやお茶が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】職場によりけりの部分が多いのですが、社員全体のモチ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:グループ全体だか、上下関係がゆるく気を使わなくていいシステムが出来
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:グループ企業の福利厚生はあるが、非常に使いづらいシステムでその使い方の
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:当時は基本的には自宅から通える場所への勤務でした。オフィス環境:事務所
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】社風は親会社譲りの責任転嫁型の企業です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的なものは一通りそろっているとかんじた。(社保一式等)ただ、住宅補
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