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東急ファシリティサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:子会社特有の言われた事をこなす人が多い。上層部は親会社から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】臨時修繕が多い現場ですと、そこに時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】まだ比較的新しい組織ということもあり... 続きを見る

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