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東急ファシリティサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:時短が小6までできたり、子の看護休暇が有給だったり、子育てしな
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回答者: 女性/ 統括管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:男性社員が多いため、若手の女子には優しく扱ってくれる。女性の管
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回答者: 女性/ 清掃管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設サービス部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかりとれ、女性も少ないけど差別
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回答者: 女性/ 清掃管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性の育休取得は比較的取りやすいよ
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:有給や育休は非常に取りやすそうな環境であった。女性管理職はまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の活躍・女性管理職:本社の上の方にいる人たちは東急電鉄からの出向が多い、すな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の活躍・女性管理職:実際私が働く現場は女性しかいない(受付なので)ので、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:派遣のため、育休や産休等は無いのですが、予め自分の予定を伝えれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:同性だからこそ、本音で話せるところが多く、入社後も気にな
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