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東急ファシリティサービス株式会社の平均年収は417万円、年収範囲は250～650万円です（32人の正社員の回答）。

東急ファシリティサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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東急ファシリティサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
417万円	250~650万円	32人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収	417万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	32人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	408万円（平均年齢36.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢28.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	453万円（平均年齢31.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	410万円（平均年齢42.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	389万円	443万円	5人
35~39歳	501万円	650万円	8人
40~44歳	419万円	500万円	7人
45~49歳	420万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10年働いて、昇給は消費税が上がった時の一回だけしかも1000円中途で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定を半期ごとに設定・自己評価を行うそれで昇給・ボーナスに反映させ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは2回中途採用だと、昇給はなし基本給は平均以下良いことなし新卒

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定を提出しても、何に反映してるか分からない昇進しても仕事量が増え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価はいかに上層部に自分自身を有能であるかを強烈にアピール出来るか

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東急ファシリティサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年08月16日

福利厚生:制度変更の為、退職金が半分になりました人手不足による人材流出防止策かと

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回答者：男性/ 設備業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月19日

福利厚生:退職金は基本的に3年以上です。寮は大卒の方以上が使うような感じでした。

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給与制度:寸志程度のボーナス。安い賃金。評価制度:評価制度なしなので、... 続きを見る

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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給与制度:在籍時には基本給が低く設定されており、職務手当・みなし残業代... 続きを見る

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会社名	東急ファシリティサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.tokyu-fs.com/
所在地	東京都世田谷区用賀４丁目１０－２世田谷ビジネススクエア・ヒルズ１－３Ｆ、４Ｆ

従業員数	617名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	木原恒雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東急ファシリティサービス株式会社の平均年収は417万円、年収範囲は250～650万円です（32人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:やってもやらなくてもほとんど変わらない。年収のテーブルは25... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 総務人事部給与制度:コロナ禍による業界の伸び悩みの時期もあってか在職中の昇給はな... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は少なめに設定されていますが営業の成績が歩合として大き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任給与制度:資格手当はなく、事務だと大幅な昇給はなし。残業時間は支店によ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年1回で、1年間は賞与なし・各種手当は月給に含まれる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与について... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	408万円（平均年齢36.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢28.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	453万円（平均年齢31.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	410万円（平均年齢42.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢37.0歳）

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