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株式会社モスフードサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が、自分がいかに意欲を出せるかによる。自ら学ば
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回答者: 男性/ 店舗接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。基本的に年功序列で、昇給・昇格
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:波風を立てることを極端に嫌う人が多い。上からの指示は何とし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストア事業開発部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
組織体制・コミュニケーション:店舗に配属されると同じ店舗の社員と自身のエリアマネ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:革新派と保守派がぶつかり合う傾向。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:私の働いていた店舗は社員で店長が1人とバイトの高校生、大学
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:店舗で働く場合には、店長や副店長がシフトに入っている場合が
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回答者: 男性/ ファストフード店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:わからない。意外と体育会系。社員の人も厳しかった。接客が丁
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特に満足する事はなかったです。組織体制・企業カ
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回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ 従業員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい職場だ
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:「生産者の顔が見える」など、お客様への透明性は高いと思われ
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:特に何か特徴を感じた事はなかった。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:いろいろと提案させても
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:年功序列です。添付に専務や常務など役員の方がお越しになられ
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:明るく誰とでもフレンドリーに話をしている印象。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。本部社員は優しい人が多かったで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:人間貢献、社会貢献を企業理念としている。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 直営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:本部の方々はまったりしています。基本的に良い方が多い会社で
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回答者: 男性/ 田中/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:あまりない組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本は1時間の休憩があるのでまだ良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流は希薄。常に愚痴か弱音
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:できたてを提供することに価値をもっているおり何よりもお客様
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:社長が面白くテレビ番組で見かける事があった。客層も良く混雑
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗勤務の場合、店舗によって雰囲気などが違うように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:モスバーガーがファーフトフードで初めてやりました、とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】グラムを覚えて作る練習をすれば良い高校
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:値下げをしない、口コミだけで流行らす、というスタイルだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】注文を聞いてから作るシステムなので、ど
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回答者: 回答なし/ 接客、製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはとてもありました。メンバー内での仲も良く、年
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:社員さんはとてもいい人が多かった。結局は店舗によると思う。
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:アルバイトなのでわからない組織体制・コミュニケーション:話
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:社員、パート、アルバイト関係なく協力し合って仕事の
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回答者: 男性/ staff/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
企業カルチャー・社風:日系の企業とという印象であまり、がつがつしていない。特に何
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:就業前に社訓みたいなものを読んで働き始める組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトの方やパートの方はとても話しやすかったで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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