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株式会社モスフードサービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社モスフードサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを732件掲載中。ライトハウスは、株式会社モスフードサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様と直接触れ合える。常連さんとの会話は楽しい。お互い顔を覚えてもら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】個人差にだいぶ差がある。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】学生という身分は軽視されていたため、伝え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】人間関係があまり円滑ではなかった。表向きでは良好

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事面のみ。わからないことは、聞けばすぐに

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

働きがい:お客様のなかには常連の方もいて、なごやかに食事をしてもらえる準備や会計

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:自分はパートとして入ったが研修はほぼ無く、現場に入っていきな

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:新規店アルバイトだったので本部から丁寧な研修が実施されました

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:アルバイトなので勤務経験を通じてキャリア開発は難しいと思う。

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:資格取得に関してはいろいろと援助がありました、研修も充実して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：・教育は、きちんとしています。店長含め社員さんも丁寧に教えてもらえる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】アルバイトに関しては両立しやすいと言える

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：・職場は、和気藹々とし、お客様とのコミュニケーションも楽しいです。商品

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の利用層も大学生〜お年寄りまで幅広いですが、みなさん落ち着いた方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染める。中途入社は多いので、気にする程度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客さまからお礼を言われたり、他の仲間から便りにされるのは自信に繋がる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】社員は、定期的にソフトボール大会があるようだ。同じ店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：アルバイトですが、接客から調理まですべてこなす必要があるので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】半年に一度、給料と、業務内容につい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。会ってすぐ、心配を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】はい。仕事を教えるスピードが速く、社員としては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】あまり風通しが良いとは感じられない。社員同士が接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】至らない点の指摘、失敗後のフォローはもちろん、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】きちんとしたマニュアルがあり、それに準じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視。そもそも過程を見ていられるほど社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土だと思う。口頭注意だけで、減給はなか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。店長と、その下の役職者と仕事をする。基本、そ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員とアルバイトが一緒になる行事はなかった。あると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ほぼないに等しい。店舗に点検や会議目的で訪れること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】残業代などきちんと分単位で出るので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】多くのサポートにより、自分を一人前に仕立

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】はい。アルバイトの提案でも良いものはどん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中でその都度教えてくだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】教わったことを何度も繰り返すことによって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社モスフードサービス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.mos.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ　４Ｆ

従業員数	500名
連結従業員数	1384名
設立年	1972年
資本金	11412百万円
代表者	中村栄輔
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	645万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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