3.0

口コミ668件
年収・給与77件
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フォロー数141人

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口コミ(668件)

年収・給与(77件)

女性の口コミ(98件)

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NECフィールディング株式会社の平均年収は543万円、年収範囲は300～1000万円です（80人の正社員の回答）。

NECフィールディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを77件掲載中。

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NECフィールディング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
543万円	300~1000万円	80人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	543万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	80人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	519万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	569万円（平均年齢38.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	547万円（平均年齢31.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	617万円（平均年齢43.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	550万円	26人
30~34歳	527万円	660万円	13人
35~39歳	543万円	750万円	6人
40~44歳	704万円	920万円	10人
45~49歳	733万円	930万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

NECフィールディング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
主任になるとボーナスが一段と上がるため年収は上がる。ただ働き時間がかなり長かったため時給換算で考えると低いと思う。管理職はそれ上に働く人がほとんどのため時給はかなり低い。
年度を通し評価に変わった。絶対評価と言いつつも評価が高すぎる人が多いと調整がされるため実際は相対評価なのかと思う。人事の考えと現場の考えにかなりギャップがあるように思える。年間の目標についてもグループ予算の達成状況などが半分を占めるため、自分の頑張り次第で達成できるものが少なくどうかなと思う。

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	0万円	65万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給は年一回あるが、評価等は関係なく徐々に上がっていく形。賞与は割とも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に年功序列。年1回1万円程度昇給。賞与は母体会社の景気に左右され

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス事業部/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	9万円	40万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	40万円

給与制度:日本全国の同い年くらいのサラリーマンやOLの平均年収と比べても、少し高

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若手のうちは歳を重ねると順当に昇給はあります。最近は世間の流れにあわせ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	5万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:一般的昇給は年々あって、年功序列賞与は業績に影響している、と思ったら対

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給もあり賞与も年に2回きちんと出ます。残業手当もあります。資格取得に

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	6万円	130万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	130万円

給与制度:ここ最近は、電気連合一体となってベースアップに取り組んでいる私の所属し

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	6万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	155万円

給与制度:基本的に年功序列。大きな昇給を狙いたい場合は、部門において1～2名しか

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回答者：男性/ SI技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給、賞与あり。　夜間割り増しや休日出勤時の割り増しもある。評価制度:

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	7万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年一回昇給、年二回賞与評価制度:上司面談が年に数回あり、アピールする場

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:完全年功序列。賞与については営業職であれば、予算を大幅に上回ると期待で

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	5万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はほぼ年功序列。賞与に関しては親会社(NEC)に準じる。無理な減給

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回答者：男性/ si技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給与については平均的であり、残業代で稼ぐ傾向にある昇格をする事で基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:27歳で基本給25万、ボーナス年間170万、残業込みで年収500万円程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給はレイヤ分けされていて、一定の基準までは少なくとも7,8000円

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年1回の人事考課と年2回の賞与考課がある。それぞれの透明性は上司による

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回答者：男性/ システムインテグレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:NECグループの会社として給与・賞与・手当の制度はしっかりしている。評

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回答者：男性/ 設計構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均的な基本給ではあるが、ボーナス制度が充実しているため多くもらえる。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2021年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	5万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:【昇給賞与】若手の昇給は年に1回1万円程度。業績評価は賞与に反映され

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回答者：男性/ SI技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	45万円	0万円	200万円

年収	740万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一定の給与バンドが設定されている為、大きな昇給はないが、下がることは殆

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回昇給は年一回、緩やかに上昇転勤手当などがそこそこのレベルで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	118万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	118万円

給与制度:半期に一度、自業務の業績目標の設定と、成果の振り返りがある（要面談）。

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマサポート事業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	5万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	220万円

給与制度:年功序列型の基本給+時間外手当+子供手当（1人5000円）評価制度:基

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回答者：男性/ si技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	50万円	0万円	310万円

年収	920万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	310万円

給与制度:残業時間によって大きく変わる。残業時間は部署によって大きく変わる。評価

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回答者：男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ パブリックソリューション事業部　公共ソリューション部/ 担当

4.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣のため対象外です。会話した社員によると大手会社の通りの額面をいただ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は一般企業よりは多くもらえます。昇給はそれなりの年度が必要になりま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	50万円	0万円	300万円

年収	930万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇格すると年収は上がるが昇格しなければ年に一回の数千円から１万程度のバ

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列に近い。昇格すると一気に給料が上がる仕組み。評価制度:配属され

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回答者：男性/ ＳＩ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	28万円	13万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	165万円

給与制度:年功序列賃金制となっている。評価制度:年功序列賃金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には上の年代から昇給するようなイメージなので若手は満足していない

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回答者：女性/ 営業支援施策の企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価制度:若手の重用が始まっている反面、ベテランが活躍する場

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回答者：男性/ SI技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	12万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	80万円

給与制度:良くも悪くもNECグループだと思う。給料や賞与は高くもなく低くもなく。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:業界水準・業務量を考えても平均以上の給与だと思う母体が強いからか残業代

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は同業他社と比べると多いとは思う評価制度:個人予算の達成率でおおむ

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口コミ・評判に関する注意事項

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NECフィールディング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若手のうちは歳を重ねると順当に昇給はあります。最近は世間の流れにあわせ

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NECフィールディング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SI技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、DC年金、通勤手当あり。オフィス環境:自社

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

福利厚生:退職金制度あり。確定拠出型年金あり。持ち株制度はなくなった。転勤に伴う

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株式会社ケン・スタッフの年収・給与

3.6

東京都新宿区高田馬場４丁目４－５ＭＳＴヒルズ

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

給与制度:勤続経験がベテランになればなるほど、リーダーを任されることも... 続きを見る

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東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービル10階

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業は、獲得に応じて一定基準を満たすと給与が上がる。評価制度... 続きを見る

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東京都港区南青山１丁目１－１新青山ビル東館

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給与制度:他の会社と比べても普通だと思います。ボーナスはなく、年俸制で... 続きを見る

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評価制度:評価自体は、ABCD等でランクわけされるが、そのポジションの... 続きを見る

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株式会社アセンドの年収・給与

2.8

茨城県那珂郡東海村村松３１１５－６

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価は不透明です。賞与で特別賞与が出る時がありますが、額... 続きを見る

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株式会社クリエイトの年収・給与

3.3

東京都千代田区神田司町２丁目２－１３クリエイト本社ビル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業なので、歩合がついてたくさん貰える時もあれば、景気に左右... 続きを見る

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北海道電力株式会社の年収・給与

3.3

北海道札幌市中央区大通東１丁目２

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 発電/ なし

給与制度:北海道内であれば給料水準がかなり良いと思われる。部門によるが... 続きを見る

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千代田サービス販売株式会社の年収・給与

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北海道札幌市西区西町南１丁目２－１

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:個人に与えられる目標を達成すると評価されボーナスで還元される... 続きを見る

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年配者を騙す商売です。入社する事はお勧めしません。スタート時... 続きを見る

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相模鉄道株式会社の年収・給与

3.4

神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－１４相鉄本社ビル　８Ｆ

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回答者：男性/ 電気課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:給料制度は年功序列で少しずつ上がっていきます。それも働き改革... 続きを見る

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会社名	NECフィールディング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.fielding.co.jp/
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

従業員数	4681名
設立年	1957年
資本金	9670百万円
代表者	鈴木浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

NECフィールディング株式会社の平均年収は543万円、年収範囲は300～1000万円です（80人の正社員の回答）。

NECフィールディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを77件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1227件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4505件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:覚えていません評価制度:売上での評価はなかったので、何で評価... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4058件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:今年度から努力した分に評価（給料）に直結するように変わった。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2849件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:私の周りは派遣の方が多かったので派遣会社によってお給料に違い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2602件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 携帯販売 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年に2回あります。昇給は自身の意思と店舗責任者による推... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2359件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業一部 / 副店長給与制度:基本給が低い。インセンティブ等もないので、残業で稼ぐしかない... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に1度基本給は数千円上がる。数字を頑張ってても、上司に恵ま... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	519万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	569万円（平均年齢38.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	547万円（平均年齢31.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	617万円（平均年齢43.5歳）

NECフィールディング株式会社の年収・給与

NECフィールディング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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