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NECフィールディング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
543万円300~1000万円80

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収543万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数80

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
519万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
569万円
(平均年齢38.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
547万円
(平均年齢31.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
617万円
(平均年齢43.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳453万円550万円26
30~34歳527万円660万円13
35~39歳543万円750万円6
40~44歳704万円920万円10
45~49歳733万円930万円6

年収分布

(人)
(万円)

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NECフィールディング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 118万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
給与制度:半期に一度、自業務の業績目標の設定と、成果の振り返りがある(要面談)。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は一般企業よりは多くもらえます。昇給はそれなりの年度が必要になりま
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列に近い。昇格すると一気に給料が上がる仕組み。評価制度:配属され
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:1年に一度、面談がある。その後、人事が評価があるが、平等にしてくれてる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 118万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
評価制度:半期毎に上司と期首に立てた業績目標に対して、達成度合いを確認する面談と
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回自分の業務成果に関するレビューを上司に対して行う場があり、一定
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回答者: 男性/ 新事業企画、商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション事業部・商品開発部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
835万円 --万円 --万円 --万円
年収 835万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも親会社の業績影響を受ける。子会社の業績が良くても親会社の業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マネージャー以降は、残業代も出なくなり、責任も重くなって、割に合わない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当から主任に上がるまでの給料は普通です。主任からマネージャーに昇進す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課が機能しておらず、一般職の昇給額が平均1000円~3000円ほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課が機能していなく、昇給が少ない。総合職(A職)に至っては、20
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは親会社の業績に引っ張られレベル的には標準程度と考えられる。成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に地方勤務者の給与は非常に高い。物価が安い地域でも首都圏勤務者と同様
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:世間一般的な水準と同じくらいだと思う。昇給はあまり多かったイメージはな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のところがある。資格制度は、自己啓発から簿記、語学関係、システ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は安いが賞与が3-4ヶ月はあり、その分帳尻合わせできたきがする。女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く働けば働くだけ給与が、あがる。毎年、最小で4000円~昇給がある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相談したいときに、上司に相談ができる環境。ただ、会議室からは声漏れする
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NECフィールディング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若手のうちは歳を重ねると順当に昇給はあります。最近は世間の流れにあわせ
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NECフィールディング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄制度などがある。退職金は平均的な水準だと思わ
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:退職金は企業年金制度も含めてそれなりに貰える。家賃補助も期間限定ながら
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4.2
東京都渋谷区神南1-20-13 The Millennials 渋谷
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:各施設の業績に応じた昇給が年に2回あります。賞与も同じタイミ... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 26F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:年功序列はなく、評価は数字のみかと思います。正社員になって安... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷3丁目13-5BPRレジデンス
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:会社自体に給与に響くような人事査定などはありません。基本的に... 続きを見る
3.5
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkParkTower 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:特に変わった制度はありません。一般的な会社と同じだと思います... 続きを見る
4.2
愛知県名古屋市中区栄3丁目2-3名古屋日興證券ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:賞与は年1回、毎月の手当は営業手当や歩合が発生するようです。... 続きを見る
3.1
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル 701
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は上限2万円まで支... 続きを見る
3.3
東京都港区三田1丁目4-1住友不動産麻布十番ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員だったので賞与はありませんでしたが、数字を追うチーム... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町2-5FKビル4階
その他・その他
3.2
神奈川県川崎市川崎区興和川崎東口ビル 21F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:若手の間はどんなに頑張っても評価はしてもらえず昇給することも... 続きを見る
3.5
兵庫県たつの市新宮町光都1丁目20-5TSビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給の上がり具合は業績など関係なくほぼ予定通りにあがる。評価... 続きを見る

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