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NECフィールディング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:保守拠点数が多く均一なサービスを全国展開出来ていることが強みだと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:元々保守会社なので事業拡大は難しいと思います。事業の弱み:新しい取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:全国対応の展開対応力は強みがある。事業の弱み:新技術の取り込みが弱く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業本部 東京第二営業部 営業第三課/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:保守技術、マルチベンダーでの販売実績事業の弱み:自社商材がないこと現
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業部中部営業部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:保守拠点の数事業の弱み:リスクばかりを考え新しいことにチャレンジしな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:保守拠点数(約370箇所)は国内では圧倒的な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:365日24時関の保守体制が強みである。この保守体制は一朝一夕には作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月31日
新規事業への取り組み:今までの主力事業であったICT機器のハードウェア保守事業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月31日
雇用の安定性:若手の退職率が非常に上がってきていることが、将来的に会社としての競
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:ITシステムの構築から保守、運用までのシステムのライフサイクルを一気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長性・将来性:本体は老朽化著しいが、パートナーは若い方が多いのでまだ十分事業継
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】横の繋がりが希薄であり縦割りの組織で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】最初はメールベースで提案出来る気軽さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ない。部署によってはあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【個人の裁量】小さいと感じる。良くも悪くも役職者が多く、当たり前ですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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