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NECフィールディング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。NECフィールディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを656件掲載中。ライトハウスは、NECフィールディング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などば豊富であるが、会社の自己満足感がいな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:仕事が保守メインの会社であり親会社に依存している状況。自主事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:コロナ禍で取り組み方は変わりました。集合教育ではなくWEB主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:研修資格取得などは推奨されてあり自分から行動していけば補助も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:社員研修は充実していると思います。会社が推奨する資格は会社が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本営業部中部営業部/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:資格を取るうえでは、試験費用や合格時のお祝い金があるため、個

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:キャリアの成長は見込めない。古いままの教育制度が続いており教

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本営業本部　東京第二営業部　営業第三課/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:キャリアアドバイザーが所属しており、自分のキャリア形成にアド

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修、教育は充実している。業務とのバランス

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:長年この会社で勤めると、この会社以外には良い意味でも悪い意味

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:推奨資格については全額会社負担で挑戦できる(資格ごとに回数制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:現場部門ではITインフラの知識を学ぶことができるため、同じ業

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:●資格手当て有（同じ資格

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回答者：男性/ 企画営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力、保守技術力、マネージメント力は身につく

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2021年01月01日

成長・キャリア開発:営業職の入社1〜3年目までの若手社員にはトレーナー、コーチが

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:非常にやり甲斐を感じることができる。働きがい:社会の重要なＩ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:自己啓発に対して積極的である。働きがい:社会の重要な情報イン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの為に必要な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】日々の業務に忙殺されること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】新規事業にも取り組んでいるおり、外部社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】定期的に勉強会が開かれ、最新の技術やデバイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【目標の決め方】上司との話し合いで決めます。上司の思いと自分の思いをぶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】各種教育について、積極的に参加

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

働きがい：繰り返しになりますが、２４時間３６５日で社会インフラ、システムを維持す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

働きがい：１．社会の安全と安心を維持することで、市民生活を豊かにしている使命感。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない　仲良しクラブだ

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会社名	NECフィールディング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.fielding.co.jp/
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

従業員数	4681名
設立年	1957年
資本金	9670百万円
代表者	鈴木浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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