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首都圏リース株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
初任給はだいたい350〜400万円程度です。
比較的に高い方だと思いますが、業界的に見ると平均以下の水準かと思われます。

評価制度:
基本的には年功序列となっております。
しかし昔に比べて若手が早めに昇格できる環境となりつつあるため、今後も社内改革が積極的におこなわれるかとおもいます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 川越支店/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 84万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 84万円
給与制度:年功序列型。昨年から人事評価が変更され、以前よりも短期間で高い役職へ上
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全業界と比較すると、平均を多少上回る程度と決して悪くはありません。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業推進が淡泊。過去の歴史的にも新規開拓・営業推進を軽視し、中間となる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場大手金融会社の連結子会社としてあやゆる面で社員は守られている。(例
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首都圏リース株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給はだいたい350〜400万円程度です。比較的に高い方だと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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