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回答者：男性/ 請負事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 請負事業/ 担当

1.9

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:手当とうはらあるが、少なくなっている。あと上司からとれとれと

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:意味の無い本社研修がたまにある。資格取得は受かった時だけ受験

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得に力は入っています。合格すると補助金とお祝い金が出ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 賃貸/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:営業力やクロージングスキルは身につきます。しかし体育会系の為

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:資格取得の推奨があり、宅地建物取引士の資格取得を行うことがで

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回答者：女性/ 賃貸営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:入社した当初がアパートの施工不備問題で業績が落ち込んでしまっ

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回答者：男性/ 賃貸営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:全国展開しており不動産業界という事もあるので営業エリアについ

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:店舗に配属されたら基本的に別部署への異動は少ないため、わかり

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回答者：男性/ 賃貸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:宅建をとれば報奨金を貰えるが、特に賃貸営業では宅建を使う機会

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回答者：男性/ ＰＭ部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:不動産、賃貸契約についての知識はある程度学べる。今後も不動産

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:積極的に社員への資格取得支援制度(宅建など)があり、取得すれ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:部署によりますが、建物や、部屋の入退去の管理、修繕費用の請求

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回答者：女性/ ネットサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月02日

成長・キャリア開発:言われたことをただ黙々とやるだけであまり成長が感じられない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:資格取得に対する意識は近年強くなっている印象。研修は多い傾向

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:色々なキャリアの人がいるので勉強になる働きがい:自分次第では

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸事業部/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:資格手当ては支給されるが総合計支給額が決められており、保有資

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 請負事業部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

働きがい:精神的にかなりタフにはなった。様々なことにおける対応力、取捨選択は身に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがい:お客様の笑顔を見れることが一番の働きがい

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:不動産の中でも、サブリースの賃貸営業のため、ほぼ不動産ではな

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

働きがい:多種多様な業種の方と接点を持つ為、新しい発見が多い居住面でのソリューシ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:成長できません働きがい:やりがいがあったのですが認めてもらえ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得にむけての働きかけはあまりない。宅地建物取引士を取り

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ＰＭ/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:施工不備問題以前はキャリア研修が頻繁にあった

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

働きがい:住まいという、お客さまにとって重要な買い物をサポ

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部

3.7

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:財政難であるにも関わらず、中身の薄い研修を出張費を出してまで

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回答者：男性/ 賃貸/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:社内キャリア開発制度はあるが、市場価値のある成長は見込めない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月26日

成長・キャリア開発:年齢が高い人が多いため、実力があってもあがれない。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:資格を取得すれば給料が上がりやすく研修制度も多く働きがい:新

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回答者：男性/ 建築請負事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:宅建、FPといったような資格を取ることに対して前向きに行うこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:営業スキルが身に付く。部署によっては宅建をとると給料が増える

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:現場で学べる環境。礼儀からプレゼン、営業手法など幅広く学べる

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:役職ごとの研修などがあった。働きがい:住居を取り扱う会社とし

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 賃貸営業部/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得に対して補助あり、資格手当の支給あり働きがい:販売を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:宅建取得に向けて充実した支援がある働きがい:契約が取れた時は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:業界の事は一通り覚える事ができた。研修がある。働きがい:今は

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会社名	株式会社レオパレス21
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.leopalace21.co.jp/
所在地	東京都中野区本町２丁目５４－１１

従業員数	4509名
連結従業員数	7226名
設立年	1973年
資本金	81282百万円
代表者	宮尾文也
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	557万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

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(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(787件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホテルフロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアやスキルアップなどの制度は特に無い。ただホテルでの業... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ふ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は充実してるが日々の業務で疲れてそれどころではない。... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 価格開発部成長・キャリア開発:資格手当は一般不動産会社ぐらいだと思われる。働きがい:学生と... (続きを見る)

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