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株式会社東急コミュニティーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:土日休みが多く、振替休日を取得するが、中々完全週休2日は難し
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:残基時間は法に従い比較的厳しく管理しているが、サービス残業は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。部署により差はあれど、少なくとも自分は勤務時
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回答者: 女性/ BS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかり定まっており、ワークライフバランスは取りや
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビル運営部/ チーフ

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は技術職系はシフト勤務がほとんどです、現場によって実
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日は120日以上あり、配属された物件にもよるが有休は取りや
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回答者: 女性/ BS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や時間単位休暇が導入されており、仕事に慣れて上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多い部署でした。休日は土日祝ですが、出勤した際の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されたことにより働きやすは上がったが
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:この業界の特性上、営業担当は理事会等で土日の出勤は多い。担当
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:部署、職種に大きく左右されます。営業担当者や工事担当者は理事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取得できている。勤務時間もフレックスなので自分
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回答者: 女性/ BS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:上司によって休暇の調整のしやすさは変わると思います。多様な働
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:マンション営業だと理事会が土日に入るため、土日に休むことは難
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回答者: 男性/ マンション管理の運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二北関東支店/ 主幹

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:営業職はフレックス制を導入しており、コアタイム以外の自由度は
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:場所によって異なる。人が足りているところであれば希望休を出し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいが、取れるかどうかは別。土日と平日の夜は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については出社時間をスライドさせて勤務ができたり、直
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:営業職は土日にお客様の会合に出席する必要があるため、基本は平
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回答者: 男性/ マンション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中は、現場への直行直帰、リモートワークなどを組み合わ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:少なくとも常駐ならワークライフバランスはとれる。技術チームと
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回答者: 男性/ リフォーム事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:事務系の部署でもない限り、土日祝に仕事があるのは当たり前。忙
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回答者: 男性/ 設備技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって凄まじい差があると感じている。激務の部署では大量
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:スライド勤務導入済み、ゆくゆくはフレックスタイム制も導入する
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部第一事業部北関東支店志木センター

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:この業界の定めで土日は理事会、総会で潰れる。会社としては振替
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:配属先によると思いますが、休暇は取りやすいです。半休や時間休
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 株式会社東急コミュニティー/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:業界内では良い方だと思うが、同僚が辞めたり、難しい物件があて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:技術員の場合は、月の休みが10日と決められているため、業務が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:営業担当に関しては管理組合の兼ね合いもあり土日出勤も多くある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みとなっているが実際は総会や説明会があり取りにくい
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
多様な働き方支援:現場に掲示文書を張りに行ったり、総会の議案書を配りに行ったりで
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:理事会への参加が伴うため、土日祝日での出勤がある。振替休日を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事が終わればすぐ早く帰れという雰囲気である。公共住
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回答者: 女性/ 建築系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜18:00時間休暇が1時間単位で取ること
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みと言っているが理事会が入るため実際は平日に振替休日
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