口コミ投稿日:2023年02月21日
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部
2.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部第一事業部北関東支店志木センター
3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理
2.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
回答者: 男性/ 設備技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業本部/ 平社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人事部
2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 女性/ 施設運営部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ アシスタント BS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リフォーム事業部 マンション第二技術部
1.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
回答者: 男性/ 管理職専任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京南区支店/ 副主査
3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ 一般
4.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業部計画推進課/ 無
3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT推進部
4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ マンション営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル事業部/ なし
2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンション事業
3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ リフォームコンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
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2.5
大阪府岸和田市土生町1丁目4-23
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:不動産会社は土曜日も出勤すべきという社員の声をきいて、全部署...
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3.1
神奈川県川崎市幸区ミューザ川崎セントラルタワー 22F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間労働なので、勤務時間は一般のビル管理よりも少...
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2.6
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 19F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季休暇がなく、年末もギリギリまで働く為、年間休日が少ない。...
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3.5
東京都港区西新橋1丁目9-10東幸ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務で、ほぼ残業が無いことがすごく自分からし...
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3.1
熊本県熊本市中央区大江6丁目24-19天神ハイムビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フード/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間も給食調理員なら午後は四時半までで児童の休みに合わせ...
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3.0
高知県高知市本町5丁目3-3ビル 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:不動産屋だけど日・祝は休みということで、
日・祝休みたい方は... 続きを見る
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3.5
東京都渋谷区南平台町16番11号 MFPR渋谷南平台ビル5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業をしない風潮なので、ほぼ定時で退社でき、土日休みも取れて...
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2.8
東京都港区芝5丁目20-6芝520ビル 3・4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:年間を通して多少繁忙期もあったが、休日出勤は無く余裕のある時...
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2.8
東京都台東区東上野3丁目4-12
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10名古屋クロスコートタワー 5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ テクニカルサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間がしっかり管理されているので、残業も多くありません。...
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株式会社東急コミュニティーのカテゴリ別口コミ(1719件)
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最新の回答:2024年04月23日
- 係長 / 管理担当 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月22日
- マンション事業本部 / 係長 / マンションフロント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月21日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月10日
- 物件担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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