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株式会社東急コミュニティーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 物件担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:実働部門と間接部門で大きく差がある。間接部門が近年のWLBの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:現場によります。オフィス勤務の人と現場の人たちで乖離がありま
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回答者: 男性/ マンション営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制のため、調整はしやすい方だと思います。
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはマンション事業になると正直悪い。土日休
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回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:休もうと思えば申請すればいくらでも休めるが、マンションの部署
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:土日はだいたいマンションの管理組合の理事会・総会に出席するた
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回答者: 男性/ フロント営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:土日は理事会や総会により、基本的に出勤となるため、平日に振替
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合によって休みが決まるので、お客様との関係性ができ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:本社、ビルはある程度勤務時間や休暇は調整しやすい。マンション
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション第三事業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:制度としてフレックスや休みを調整できるので、飲み過ぎた次の日
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:マンションの営業担当の場合、土日は理事会、総会でほぼ出勤のた
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京西支店

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れないと思う。基本土日が休日だが、業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:マンション管理部署では、代休は取得できるものの、土日は基本的
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時(休憩1時間)休日は基本的に土日だが、
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが、土日はほぼ毎週顧客対応が入るため、平日に振替休
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:土日休みが多く、振替休日を取得するが、中々完全週休2日は難し
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:残基時間は法に従い比較的厳しく管理しているが、サービス残業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多い部署でした。休日は土日祝ですが、出勤した際の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されたことにより働きやすは上がったが
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:この業界の特性上、営業担当は理事会等で土日の出勤は多い。担当
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:マンション営業だと理事会が土日に入るため、土日に休むことは難
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回答者: 男性/ マンション管理の運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二北関東支店/ 主幹

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:営業職はフレックス制を導入しており、コアタイム以外の自由度は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいが、取れるかどうかは別。土日と平日の夜は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については出社時間をスライドさせて勤務ができたり、直
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:営業職は土日にお客様の会合に出席する必要があるため、基本は平
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回答者: 男性/ マンション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中は、現場への直行直帰、リモートワークなどを組み合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:スライド勤務導入済み、ゆくゆくはフレックスタイム制も導入する
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部第一事業部北関東支店志木センター

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:この業界の定めで土日は理事会、総会で潰れる。会社としては振替
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:営業担当に関しては管理組合の兼ね合いもあり土日出勤も多くある
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
多様な働き方支援:現場に掲示文書を張りに行ったり、総会の議案書を配りに行ったりで
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:理事会への参加が伴うため、土日祝日での出勤がある。振替休日を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事が終わればすぐ早く帰れという雰囲気である。公共住
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みと言っているが理事会が入るため実際は平日に振替休日
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長いと考えたほうが良い。一般管理部署に関して
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:理事会等で土日に仕事となることが多い。夜に理事会が設定される
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