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株式会社東急コミュニティーの口コミを探す

株式会社東急コミュニティーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:営業職は続けられないと感じる。会社としては女性の活躍を推進して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:事務処理が非常に多く、長い目で見た時に自分の成長に、つながる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代が残業したらその分支給される為、残業代で稼いでる感じです。私は社
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回答者: 女性/ マンション営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:Btocであり、顧客の生活をサポートする仕事なので、365日
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:母体が大きい会社であるため、福利厚生はたいへん充実していると感じます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思いますが、親切で優しい方が多く、和
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回答者: 女性/ マンション営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 230万円 20万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 230万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は一般的な企業と変わらないと思う。しかし、休暇中の顧客からの連絡や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなかって。休暇も自身で業務を調整すれば、自由に取れ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:営業担当だと、週休2日で働くのは相当厳しいと思います。週休1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与水準が低く、年一回の昇給も少ない。頑張っても頑張らなくても賞与額に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:育児休暇や出産休暇は取りやすく、実績もあると思います。ただ体力
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:総合職は入社すると宅建等の資格を取るよう言われ、管理をされる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:挑戦的な雰囲気はなかった。組織体制・コミュニケーション:所
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:マンション管理部は、明らかに1人が担当する物件数がキャパオー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:退職金については、確定拠出年金制度を導入している。不動産関連会社にもか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だとおもう。年次有給休暇もとりやす
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回答者: 女性/ BS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:退職金は一定の年数勤続しないと支給されません。(正社員の場合は確か5年
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少ないが支店長もいる。管理職は、増えてきている印
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:適度な距離感をもって、風通しよく働くこと
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回答者: 女性/ 地方支店事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、時短勤務を利用して勤務している女性社員もい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業部計画推進課/

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:フロントは自由に休みがとれない。休み自体は取得出来るが、休日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多いが、女性も少数いらっしゃる。マンションの営業
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回答者: 女性/ マンション営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:男女格差はほとんどなく、実力さえあればむしろ女性の方が活躍して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画推進課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給の割合が少ないため、やる気やモチベーションを保つのは難しい。有給習
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は少ないのでモチベーションが上がらない。残業代は出るので、残業して
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回答者: 女性/ BS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はほとんどないと聞いて入ったが、部署により残
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:管理業務主任者を持っていると給与が月1万プラスになる。昇給は3年ごとに
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じ様に評価されるが、営業担当は激務なため、結婚
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回答者: 女性/ マンション営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 5万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給は普通の社会人と同等程度。賞与は年間4ヶ月分程。部署によっては稀に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画推進課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は月に20時間以内と聞いていたが、多いと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:とてもある。女性に対しての社会制度は全て、むしろそれ以上、積極
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:福利厚生はよいと思う。ワーキングママにも良い制度がある。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:それほど多いようには思いませんが、女性の管理職もいます。私の部
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:現場での女性管理職登用はほぼ無いのが実情。残業が多く、時間外の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:事務職はほとんどが女性のため時短勤務の方が多くいます。負担がな
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