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株式会社東急コミュニティーの口コミを探す

株式会社東急コミュニティーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の弱み:管理戸数の多さを売りにしているが、そのせいで営業担当一人当たりの負担
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に無し評価制度:昇格要件は資格取得と試験。現場での実力はあまり関係無
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回答者: 女性/ BS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:既存事業が強い。事業の弱み:担当者によりサービス提供にばらつきがある
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想外に業務量が多岐に渡る。客先に出向いての提案
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回答者: 女性/ BS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はある程度揃っている。社員には研修制度も定期的
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回答者: 女性/ BS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:子の看護休暇や時短勤務もあり、女性は働きやすいと思います。事務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画推進課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:事務員は女性が多いので働きやすい環境であると思う。有給はとりや
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:意欲さえあれば、職種をこえて、どのような支援も受けられる環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:休暇は事前に報告すれば自由に取れる。子育て中の社員が急遽休んで
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回答者: 女性/ BS社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRM推進部組合会計チーム

1.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:休暇自体は自分の調整次第で取れるのでとても良いと思うが、女性が
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とても良い評価制度:素晴らしい
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回答者: 女性/ BS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:事務専門職だと昇給は在籍年数により、自身の業績はほとんど関係ない印象。
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回答者: 女性/ BS社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRM推進部組合会計チーム

1.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助、寮などはなし。通勤手当は支給される。退職金は3年ほど勤続で支
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:研修はとにかくたくさんある。実際に集まったり、オンラインやW
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。社員を大切にしている感じが伝わり
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
多様な働き方支援:リモートワークは部署と上長の理解による。早帰りなどの調整はしや
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:退職金はなく、代わりに確定拠出年金がある。財形貯蓄
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業部計画推進課/

3.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:副業は禁止。寮・住宅手当はなし、転勤者には支給あり
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回答者: 女性/ BS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:ストック産業であるため他業種と比較して安定した収
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得の研修あり。昇格要件と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:ルーティンワークが多く成長
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もある
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:福利厚生はかなり手
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格を取得すると、資格によっては申請するとお祝い金がもらえま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度忙しいことは分かった上で入社したが、営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署、事業部、支店、上司、チームによって、仕事の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多いため、やすんでいる気がしない時期はつらい。多様
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回答者: 女性/ マンション管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:営業は資格を取らないとずっと言われ続ける。働きがい:専門用語
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:1人で仕事を進めていくことが多いため、営業担当同士
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:ストックビジネスのため景気に左右されることが少なく潰れることは無いと
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回答者: 女性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:社内研修について:内容によってはもっと早い段階で実施してほし
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:挑戦はする機会は特にない。改善を上司に提案しても同調するだ
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回答者: 女性/ 管理受託営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:特に働くママさんにとっては良い会社であるといえる。一方で時短勤
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回答者: 女性/ 建築系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、上限があります。研修は充実しており、頻
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性の営業は体力的にキツいように思います。資料の配布や投函など
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