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三菱電機ソフトウエア株式会社（旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社）の成長・働きがいの口コミページです。三菱電機ソフトウエア株式会社（旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを474件掲載中。ライトハウスは、三菱電機ソフトウエア株式会社（旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:やる気がある人は研修とか資格とかどんどん取れますし、推奨され

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ つくば事業所　品質保証部/ 専任

4.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

仕事を通して身につくスキル:isoの知識向上、社内の施設管理知識向上、社内規則の

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月07日

成長・キャリア開発:社内フレームワークに依存しているため、この会社で経験を積んで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 主査

2.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:顧客折衝から設計、開発、納品まで一貫して担当案件に従事できる

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しているため、初心者は中級者になれる。中級者は

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:スキル面は大いに成長するメンター制度があるが多忙すぎて機能し

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:新入社員の頃はサポート社員が2人ついてくれ、研修課題から始ま

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:国家事業をやっているところが多く、保守的な仕事が多いため、ソ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:研修などは、自分が受けたいと思った研修があれば上司に相談し受

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回答者：男性/ SP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:若手の頃から研修は充実

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:研修は一定の年齢で受けるものがありました。それとは別に受けら

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回答者：男性/ 業務効率化ツール開発担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハードウエア事業部/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:製造のフローを1通り経験することができる。働きがい:三菱電機

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:規定の資格を取得すると報奨金が支給される。働きがい:出張に行

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:キャリアは特に積めないと感じる。働きがい:安定していると感じ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:文書作成、設計、コーディング、コミニュケーション力がつく。何

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月20日

成長・キャリア開発:学ぼうと思えば何でも学べる。ただし楽は出来ない。働きがい:部

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発:研修制度はあるが、先輩、上長によって、受講できるかかわる。働

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回答者：男性/ 組込ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月31日

成長・キャリア開発:社外研修制度が、良い。働き

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:講座案内みたいなものが定期的に流れてくるので受講は可能ですが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：入社後は、2,3ヶ月集合研修。社会人マナーから技術研修までを実施。移

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：三菱電機グループの研修と自社研修の両方が受講可能であるが、社外講座は

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回答者：男性/ せいさん/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:三菱系全体的に言えるのはぬるま湯なので、自分で目的意識を持た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】最先端の技術に触れる機会が多い。業務分野が多岐にわた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】メーカーの組込みソフトウェア、アプリ開発のため、少しの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】社内教育が充実しており、社外教育も上長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】三菱製品の最先端技術に関わる開発業務や、製品の周辺シ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】各種開発言語や開発に関わる手法などレ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】業務を完結し、また次の業務に進むうちに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】中には直ぐには環境を変えられな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】開発ルールを厳守し、とにかくレビュー、試験を徹底的にす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：内容自体は難しくはないが、約一ヶ月間同期と共同で泊まり込みの生活とな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：入社時の研修内容自体はさほど難しいものはなく、無難にこなしていれば終

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:SEとしての一連のキャリアが築けると思います。働きがい:もの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年12月30日

成長・キャリア開発：特定の分野に特化した仕事が多く、他の仕事はできないと言うこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：親会社やエンドユーザー含め、ともに仕事をする人は多種多様であ

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株式会社クライムエヌシーデー

4.0

神奈川県相模原市南区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:加工用データのみの作業が多く、加工後の金型の現物を見る機会は... 続きを見る

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東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社

3.2

東京都港区芝公園１丁目８－４ＮＲＥＧ芝公園ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:やはり東芝主導の仕事に直接参加できるところでしょうか。子会社... 続きを見る

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株式会社WorkVision

3.0

東京都港区芝１丁目１２－７芝一丁目ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【入社時の導入研修について】ビジネスマナーなどを習得するため... 続きを見る

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株式会社パオン・ディーピー

2.9

東京都北区田端１丁目２１－８ＮＳＫビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】長い者に巻かれる。サウンドクリ... 続きを見る

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株式会社TOKAIコミュニケーションズ

3.0

静岡県静岡市葵区常磐町２丁目６－８ＴＯＫＡＩビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クラウド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:技術側ですが、資格取得に関しては積極的に推進しているかと思い... 続きを見る

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株式会社三岩エンジニアリング

3.1

東京都渋谷区渋谷３丁目１３－９エトワールＵビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発第一グループ/ 主査

成長・キャリア開発:資格取得手当は支給されるので、取得に向けたモチベーション向上... 続きを見る

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かんぽシステムソリューションズ株式会社

2.7

東京都品川区北品川５丁目６－１大崎ブライトタワー　２８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:特色はありません。働きがい:特色はありません。... 続きを見る

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エヌシーアイ総合システム株式会社

3.3

東京都中野区中央１丁目３８－１住友中野坂上ビル　１２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがいを感じるポイント:協力しながら業務を進められる点。パートナー会社の方々も含めて... 続きを見る

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株式会社アドービジネスコンサルタント

2.8

東京都中央区日本橋浜町２丁目３１－１浜町センタービル　１８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】全体的には良い人が多く、古き良き時... 続きを見る

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ダイナコムウェア株式会社

3.7

東京都千代田区神田神保町２丁目３８いちご九段ビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:最初はフォントの知識がなかなかなくて出来なかったところですが... 続きを見る

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会社名	三菱電機ソフトウエア株式会社（旧:三菱スペース・ソフトウエア株式会社）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mesw.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービル３２Ｆ

従業員数	991名
設立年	1962年
資本金	500百万円
代表者	蒲地安則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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