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年収・給与151件
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株式会社DTSの平均年収は490万円、年収範囲は200～1100万円です（134人の正社員の回答）。

株式会社DTSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを151件掲載中。

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株式会社DTSの口コミを探す

回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒採用で入社。給与は２年目になって　2000上がり、4000円の加算

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:役割等級制度を取っており、グレードによってベースの金額が決まっている。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月々の給与はとても低く残業代がないととてもきつい。賞与関しては3、4ヶ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どのサイトを見てもわかるが、とにかく給料が安い。未婚が多い、結婚しても

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回答者：男性/ 社外SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ソリューション/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与は妥当な金額が貰えるが、昇給は自ら資格の取得などを行わなければ、ほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列。無駄に残業している人から昇格していく。昔は春もボーナスが出て

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	9万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は年に一度。2000〜10000円程度。手当はほとんどなし。資格は

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均くらい評価制度:評価制度はあるが、結局どのPJに配属されたか、上司

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給については、年功序列的な風土があり、成果によって正当な評価はされて

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:至って普通評価制度:至

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:一般的な目標管理制度を導入している。年度の初めに直属の上司とすり合わせ

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:とにかく低い、夏のボーナス増加も遂になくなり低年収状態が続いている。G

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はフルで出る。出ないことはない。夏のボーナスは営業利益によって、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒では1年目の夏のボーナスは本当にお小遣い程度でしたが、それは研修中

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回答者：女性/ 業務アプリケーション/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発第一

2.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:残業代は全額きちんと支払われていました。ＰＬによっては来月と調整するよ

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は少ないと感じた。また、年功序列感が否めないと感じた。ただ、賞与

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	5万円	95万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:残業代全額支給、賞与も想定より多くもらえていたため給与面では困ることは

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回答者：男性/ PL/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列かつ、上司との飲み会にいっていないと昇給がほぼない。また、昇給

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	8万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	107万円

給与制度:毎年数千円程度の昇給がある。グレードがあると一気に数万円程度上がる仕組

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回答者：男性/ SIer/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与水準はそれなりに高いと思います。基本給の他に資格手当も付きます。ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは人並みにもらえるが少ない。給与も残業しないと暮らしていけない

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:当時はプロフェッショナル制度という独自の制度があり、上長からの推薦と合

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年１回わずかな昇給と、賞与は２回、昔は決算手当も景気が良いときにはあっ

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回答者：男性/ ITシステム基盤/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は上場企業にしては安い。住宅手当もないので、地方からわざわざ上京し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はしっかりと出る。もし出ていない社員が居たら、本社デスクにでも直

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については昇給機会が限りなく少ない。昔は年功序列で勝手に上がる仕組

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社として時間外（残業時間）の削減に取り組んでいる。基本給が満足出来る

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は低く、賞与でカバーする形となっている。手当も薄いためそこまでの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロジェクトリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年に一度査定があり、その結果に合わせて昇給や賞与が確定していた。資格手

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が決して高くなく、残業代で稼ぐシステムである。そのため、残業が少

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与、賞与は業界として一般的かと思うが、資格手当がとても充実しており、

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通だとおもいます。評価制度:普通だ

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回答者：男性/ オペレーションエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍時(１０年以上前)は半年に一度、形だけの評価制度があり、なんとなく

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	114万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	114万円

給与制度:新卒給与は他社とそれほど相違はない範囲だった。ただし賞与はあまり多くは

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は、入社時は一般的ですが、昇給幅は少なく、社歴が長くなると、安い印

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給与制度:昇給：年1回基本5000円前後の昇給があります。賞与：毎年あ... 続きを見る

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日立物流ソフトウェア株式会社の年収・給与

3.0

東京都江東区東陽７丁目２－１４東陽ＭＫビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任

評価制度:評価制度が開示されておらず、被評価者からすると不透明に感じる... 続きを見る

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株式会社アイルの年収・給与

3.6

大阪府大阪市北区大深町３番１号グランフロント大阪タワーＢ　３４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムサポート/ 主任

給与制度:微量だが年次によって給料は上がる。役職が上がると3万〜5万単... 続きを見る

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マーケティング担当◆転勤なし/創業以来黒字経営/ITコンサルティングサービスの提供

正社員

月給28万5000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：450万円～650万円本社：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F／「八丁堀駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

法人営業◆未経験OK・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！/ITコンサルティングサービス/転勤なし

正社員

月給28万5000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：450万円～600万円本社：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F／「八丁堀駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

プリセールス◆転勤なし/創業以来黒字経営/ITコンサルティングサービスの提供

正社員

月給28万5000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：450万円～650万円本社：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F／「八丁堀駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

デジタルマーケティング担当◆転勤なし/創業以来黒字経営/ITコンサルティングサービスの提供

正社員

月給28万5000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：450万円～650万円本社：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F／「八丁堀」駅より徒歩1分 ◎転勤なし

広報◆創業以来黒字経営/ITコンサルティングサービスの提供/転勤なし

正社員

月給30万6000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：500万円～700万円本社：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F／「八丁堀駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

会社名	株式会社DTS
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dts.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２丁目２３－１エンパイヤビル　８Ｆ

従業員数	2967名
連結従業員数	5620名
設立年	1972年
資本金	6113百万円
代表者	西田公一
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	603万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社DTSの平均年収は490万円、年収範囲は200～1100万円です（134人の正社員の回答）。

株式会社DTSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを151件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8916件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント給与制度:バンドと呼ばれ素職位によって決まっている。評価制度:プロモー... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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