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株式会社長谷工コミュニティの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:マンション管理はなくならない事業なのでこれからも延びていくと思います
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:ストック事業の為に今後も伸びると思います。事業の弱み:人手不足である
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:マンションが存在する限り必要な仕事なのでコロナ等に影響されず存続する
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理部

3.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:グループ全体としては前向きかと思いますが、この部署においてと限られる
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:グループ企業なので、沢山の手があることは強みだと思います。事業の弱み
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:ストックビジネスで、良くも悪くも安定収益である。事業の弱み:安定して
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の弱み:家賃補助がないのがかなり厳しい気
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:今後も増え続けるマンションに対しての管理になるので、なくなることはな
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:マンションに詳しい。そ
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の弱み:競合と比較した際の弱み: 工事受注がないと利益が
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回答者: 女性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:CMをやっているので、名前は知られているかと思います。事業の弱み:わ
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回答者: 女性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:ストックビジネスになるので、マンションがある限りこの仕事はあるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年04月10日
仕事内容:管理組合運営業務。毎週の理事会出席、年に一度総会出席。その他にクレーム
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:グループ的に大きいので、安定している。事業の弱み:分譲マンションが中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みにくいと思う。中途社員が入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】土日休みであると人事に説明されて入社している人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:お客様からの依頼や他社との競合により、委託費の利益が低下する傾向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:近年は、中途入社者は契約社員で入社のため、正社員になるためにハード
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:この会社の安定性はかなり高いと思うが、親会社の収益の振れ幅が大きい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:カスタマーハラスメントを受けることがある。土日や夜間でも電話が鳴ること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:資格があれば中途入社でも問題なく昇格できると思う。資格が無くても2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:メインのフロント業務は営業的な目標達成に追われることがほとんどない。個
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回答者: 男性/ マンション管理フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理部/ 主務

3.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:ゼネコンとしてはマンション業界ダントツの首位なので、施工物件が多く、
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:ストック型のビジネス事業の弱み:管理委託費は競合他社と比較して高値傾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:管理組合からの委託費を収入源としているため安定しているため、そこま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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