口コミ投稿日:2021年05月17日
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 賃貸営業部
2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.2
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東京都品川区戸越5丁目4-3AZ SHINAGAWA BLDG. 5F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭のため人数は多くはないが、アットホームな雰囲気で上司...
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企業カルチャー・社風:売り上げを上げていれば、マネージャーの昇格も見えてきますが、...
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3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に保守的。工場や設計が強い。ダイバーシティ・多様性:ダイ...
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メーカー・精密・医療機器
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最新の回答:2023年08月22日
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最新の回答:2022年06月12日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年05月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
店舗によって異なるとは思いますが、上司からの圧が強く移動願いや辞めていかれる方が多いです。体育会系の上司の方が多いので契約が取れないと各店舗の店長は怒られその皺寄せが社員によってくると言った感じでしょうか
ダイバーシティ・多様性:
中国人の方が多々おられます。中国人のお客様は割と多いので中国語のできる方は重宝されると思います。