Item: シーメンス株式会社
Rating: 4.2
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社益になると判断されれば、若手社員のアイデアも積極的に採用してくれる。

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働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】まあ普通に昇級はあったし、ボーナスも

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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】正にOJTでした。まあ、外資

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教育・研修：【周りからのサポートについて】当時は良くも悪くもレポートラインが弱く

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教育・研修：【教育・研修について】普通の英会話トレーニングとかでしたね。コーチン

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成長・キャリア開発：【成長のための目標】coverageを広げたいですね。日本だ

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教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にありませんでした。私がいた部隊は人数も

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】同じく割とほったらかし。体系的なトレーニ

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成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】外資系にしては比較的大きな規模ですし

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成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】コンプライアンス・トレー

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成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】比較的寛容。むしろ、lesson l

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】セルフスターター。今はわかりませんが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】グローバルレベルのインテグレーションプロ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じていた。比較的トレーニ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】その当時は割と裁量があり、やりやすかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】自分は法務だったので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】自主的に動いて各種プロジェクト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】あまりい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】コンプライアンス・トレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】完全なグラスシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】完全なグラスシーリングがあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】一時期、入った当初はやりがいありました

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成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】特になかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】数年サービス部門で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】まえは英語toeicであり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：【目標の決め方】派遣の場合は特に目標は設定されていない。ただし、上司と

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口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：マニュアルがほとんどなく、あったとしてもかなり古い為、使えない。殆ど

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口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】正社員の方は英会話やコミュニケーション

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口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：次から次へと仕事を頼まれる為、かなりのスピード感を要する。ど

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会社名	シーメンス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://new.siemens.com/jp/ja.html
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

従業員数	220名
設立年	2001年
資本金	4336百万円
代表者	堀田邦彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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