Item: シーメンス株式会社
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Author: 男性 / Automotive Sales / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / Automotive Sales / 部長

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回答者：男性/ Automotive Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Automotive Sales/ 部長

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口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:そう思う。英語やビジネススクールの補助も充実している。働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

働きがい：30代の社員が少なく、将来的に会社を支えていきたいという人が非常に少な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:とにかく結果を出し続けることに熱意を持てる人物なら上を目指せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境だと思います。経験値に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】外資系なので自分の意見や提案は実行しやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人8割チーム2割で取り組む事が多いです。商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】エリアレベルであればその場で提案を了承

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境だと思います。病院の経営に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関して寛容かと思います。商談のゴールまで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多いと思います。大型装置を設置するため、社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】人の意見をしっかり聞くことで、事前の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めたものを上司が確認しな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は少ないです。ほとんどが本社の決済がな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】経営者、事務、医師など誰が何を求

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勝ちパターンのインタビューなどイン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週に一度商談の打ち合わせをします。また3ヶ月ごとにエリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】あまり積極的ではない。試行錯誤しながら毎年違う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんどありません。普段はエリアの部長と所長と仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】予測して会話する能力、相手の気持ちを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導は多い、相手ありき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長時間労働。深夜労働。労働時間を申告する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】ネームバリューがある。住宅ローンの審査が通り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】英会話は学ぶ機会が設けられ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長はできません。足の引っ張り合いだ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】バイタリティが無い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】教育窓口はあるものの、しっかりとした教育

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】それは無い。何故なら先輩達も同様の教育制度をたど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】営業教育、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】製品自体は社会に役立ち、やりがいを感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】いかに目立たず、地味に勤めるかを学べ

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仕事の裁量権:基本的に決まっていないことが多いので、自分の考えでプロジェク... 続きを見る

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会社名	シーメンス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://new.siemens.com/jp/ja.html
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

従業員数	220名
設立年	2001年
資本金	4336百万円
代表者	堀田邦彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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