回答者： 女性/ ソフト開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昔なのであまり覚えていませんが、一般的な給与を頂いていたように思います。決められた時間に働かなくてもよくなったと聞いたことがあるので、ある程度自由な出勤が認められているのかなとも思います。
残業代は全部出ました。土日に出勤したら代休も取れましたし、早く帰りたいときは定時ダッシュで帰っても大丈夫でした。仕事と趣味の料率はしやすかったように思います。
評価制度:
若い人が抜擢されたりと、実力主義の部分がありました。
昔なのであまり覚えていませんが、一般的な給与を頂いていたように思います。決められた時間に働かなくてもよくなったと聞いたことがあるので、ある程度自由な出勤が認められているのかなとも思います。
残業代は全部出ました。土日に出勤したら代休も取れましたし、早く帰りたいときは定時ダッシュで帰っても大丈夫でした。仕事と趣味の料率はしやすかったように思います。
評価制度:
若い人が抜擢されたりと、実力主義の部分がありました。
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回答者： 女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 役職なし
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