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株式会社ファミリーマートの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:ノルマが厳しいこと、上下関係が厳しいこと、持ち帰り残業が多いことな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:業界第2位であるので、将来は、当面見込めると思われる。また、他社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:会社の規模が大きく、中途入社のハンデがない。安定性は高い会社である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:加盟店の指導、店舗の出店開発などに携わることが多く、成果が分かり易いた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:店舗数が業界でも上位になり、また収益が安定している。売上も好調で
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回答者: 回答なし/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:コンビニ業界大手3社の中に食い込んでいれば、この先そう簡単に廃れるこ
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:フットワークの軽さ事業の弱み:当時は経営統合の看板替えに時間が取られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:国内需要は人口減少社会に伴い、消費が低下していく可能性もあるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年02月07日
成長性・将来性:スタッフが多く分業されている点。すべてを担当者がやりきらないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:競合他社との合併等により、これまでよりもよりお客様に対して提供出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年02月07日
成長性・将来性:仕事さえ出来ればいいという点。またいい点の裏返しになるのできすが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:FC加盟社への施策の説明が主な仕事ですが、本部から降りてくる予算に合わ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:コンビニは生活インフラだから必要不可欠か
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:生活に必要な物をユーザーに近い場所で、常時販売している。事業の弱み:
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:伊藤忠と言う看板。規模。事業の弱み:主体性。独創性。内向きな組織体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:新商品や既存の商品を担当店に説得し導入を徹底することによって、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:業界では3位から2位になり、黒字経営が継続しているため、雇用は安定
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の弱み:他会社と比較して、自主性がない。事業展望:会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒に比べて研修などの内容がざっくりしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】中途入社の為よくわからないが、やはり新卒の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】自分が担当するお店で自分の成績も変わってくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やはり色々な経験があるので、それを生かした営
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の弱み:他者に比べて店頭に置く揚げ物商材には強みがあったと思うが、その他の商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:出店していない地域で出店したとき、あるいは、競合チェーンから鞍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:業界のライバルに負けないように、非常に努力をされている。現場のことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界では店舗数が飽和になるといわれて久しい。M&Aも進ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:わが社を使ったことがない人はほとんどおらず、大変重要な役割を担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:間違いなく世間の認知は高く、インフラともいうべ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:もともとのファミリーマートプロパーは商品や販促などの企画力が弱い。強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:社員の休みをもっと増やしてほしいです。事業の弱み:ノルマがあったので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:多くのコンビニエンスストアの中でも独自性や差別化を図っている段階。今
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:流通に絡むことなら何でもできる。事業の弱み:レッドオーシャン。競合が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が伸びていて、将来性はあるかとおもいます。 海外進出も順調
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:伊藤忠の完全子会社で各種シナジー効果が発揮されています。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:名は知れていますし海外展開もしているので、すぐにどうこうなる事は無い
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