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富士通エフ・オー・エム株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー 14F
評判スコア69 詳細
104
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富士通エフ・オー・エムの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!富士通エフ・オー・エムで働く社員や元社員から、富士通エフ・オー・エムの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
昇給する見込みが少なくて、入社からほぼ給与は変わらなかった。評価もほとんど話す機会がないの上司からされるので不満しかなかった。給与も変わらず同じ仕事のルーチンになるので、楽は楽だが自分の将来性に疑問を感じた。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
仕事に対して給与は妥当だと感じました。ほとんど残業はありませんでしたが、残業をしたら残業手当はしっかりついたので助かります。出張の際も気持ち程度ではありますが、移動時間手当がつきます。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
フレックス勤務でない人は1日1時間未満の残業代は出ません。目標管理によって成績やコンピテンシーが決まり、給与やボーナスに反映されますが、上司が個々の仕事内容を把握しているとはとても言えず、目立ったものがちなところごあります。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
グループ会社なので給与体系は富士通基準でしっかりしている。
ボーナスも富士通全体の労使交渉で決まる。
残業代はやった分は払われます。
みなし残業は、ありません。手当はそんなにありませんが、必要なものはそろっています。
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
給与は富士通に準じている。総じて高いほうと思う。富士通の部長クラスが天下りで役員になり、課長クラスが部長になる感じ。初任給も富士通と同等。残業代も6分刻みで出ていた。働いた人にはきちんと報酬がある。頑張ればきちんと見返りはある。
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2007年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
派遣社員なので、会社の勤続が長くなると、他の派遣会社からの報酬が分かる。
地方での勤務であったが、地元(たとえ大手派遣会社であっても)の派遣会社からの
紹介だと報酬が低く、会社指定の東京の派遣会社を通っていると、報酬が東京と同じ
になる。
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2000年以前
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
現在は分かりませんが、当時は親会社と同じ基準だったはずで、とても満足のいくものでした。当然ながら残業分はすべて支払われていましたし、女子社員としても福利厚生も含めて条件が良い恵まれた会社だと思います。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
473万円
平均年齢:34.6歳

13人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 450 (平均年齢 38.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 450 (平均年齢 32.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 450 (平均年齢 27.5歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 525 (平均年齢 35.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 550 (平均年齢 42.0歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 500 (平均年齢 34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 250 (平均年齢 42.0歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
富士通エフ・オー・エム株式会社
各種サービス関連/その他
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