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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メドテック/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:プロダクトポートフォリオが豊富で新製品の導入スピードがかなり早く競合
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:幅広い事業を展開している為、業績の大幅なダウンはないかと思います。事
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回答者: 男性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:これまでは、新製品が非常に魅力的なものが多いため、黙っていても、ノル
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:既に持っている、ネームバリューと財務的な健全性事業の弱み:商品の強み
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:事業を幅広く展開してる点はつよいのではと思います。成長出来る幅が広い
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:医療系というより投資会社のイメージです事業の弱み:社内ルールがとても
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:世界最大のヘルスケア企業ですし安定はしています事業の弱み:グローバル
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買部

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:製薬会社は社会に必要な会社なので、潰れる心配はないかと思います。女性
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:事業の多角化だが、最近事業を集約してきてもいる。製品の特色がつかみに
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回答者: 男性/ 医薬品医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部 / Manager

4.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:常に変化に対応してることが強みである事業の弱み:革新的な製品開発事業
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:パイプライン、安全性、利益率へのこだわり事業の弱み:コンプライアンス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:【仕事の進め方】内勤にかんしては、上司、同僚、行政、アメリカ本社、アジ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Medical

3.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
事業の強み:利益率の高いものにしか手を出さないため、ある程度の利益を常に確保する
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回答者: 女性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エチコン/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:医療機器の輸入販売が事業のため、製造元の事業計画による。既存事業は頭
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
事業の強み:メディカル(医療機器)・ヤンセン(製薬)からくる高い利益率。事業の弱
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:アメリカ本社や海外製造元と日本での商慣習や品質管理が違うため、やりとり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:法律に基づく是正措置や社内教育を行っているため、会社を守っているという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】途中入社社員は多く、営業員はさらに多い。前職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業員は定期的に全国に転勤があり、子供がいる
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:フットワークが軽い。大企業にも関わらず決定までが早い。事業の弱み:グ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】マーケティングをMBA資格の有無で判断してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒を大事にし、新卒を活躍する場と機会をきち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月16日
成長性・将来性:医療分野だけになかなか冒険がしづらく、新しいことにガンガンチャレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】MBAの有無や上層部に対してのおべっかではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】プロフェッショナルであるという意識が高いので、専門
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】人にもよるが、プロフェッショナリティが高い。任せら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:マーケティング系職種。入社時の職務に関連することを継続することが多い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほとんどが途中入社であり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】表面上は良好に見せていた。他社からの合併
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】かなり遠い。上層部での決定事項は事前ヒアリン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:上の方ほどよく配置転換がありました。また、平均在職年数は3年ほどで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】製品が景気に左右されるような商品ではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人を大切に育て、活用していく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、入っていく人も、出て行く人も、多いです。3年前と組織
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人の入替が激しく、その結果、離職率が高かった事は否めません。特に
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