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セゾン自動車火災保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ ジュニアパートナー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
仕事を通して身につくスキル:保険金請求で問題が発生した際、効率的な解決方法を提供
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ ジュニアパートナー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
働きがいを感じるポイント:お客様にあなたに担当してもらってよかったと言っていただ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:頑張る人は面倒を見てもらえる。中途、出向が多いため成長にムラ
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:しっかりとした研修がある。資格試験の費用は会社負担。常に保険
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ ジュニアパートナー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:仕事内容はかなりしんどい仕事だと思いますが、やりがいは
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:取らなければ資格が定められているため、自然と
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:他部門へ移動希望を出せる機会があり、チャンスが多くキャリアビ
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:研修制度は整ってません。担当のノリで進めていて、入社時期が違
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:示談交渉を通して、交渉力、調整力、コミュニケーション能力、臨
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:研修は基本的に動画を観たりしての自習になる。どうしても分から
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:問題はなし働きがい:
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