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株式会社フォトロンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
591万円290~950万円14

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収591万円
回答者の年収範囲290~950万円
回答者数14

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
608万円
(平均年齢37.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢32.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
625万円
(平均年齢36.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
547万円
(平均年齢40.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フォトロンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
悪くないと思います。
インセンティブ制度はないので、
すぐに給料を上げたい人には向かない。
年功序列なので安定を求めてる人は向いてる。
各種手当はしっかり用意されている。

評価制度:
評価はされるが、然程給与に反映されない。
逆に言うと結果が悪くても賞与カットなどは
ないのでノビノビ仕事はできる。
30代後半から給与が上がるイメージ。

口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 映像機器保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術統括部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:自分が売上利益に貢献できていた時は昇給もあり、時間はかかった
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 映像機器保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術統括部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年棒制だったため月割分割支給、賞与時の増額は無し。インセンティブ:同上。無
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 6万円 90万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:インセンティブもなく年功序列であり、若いうちにどんなに頑張ったとしても
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は半期ごとに作成する目標管理を基準に実施される。記載内容は比較
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与査定時には直属の上司による面談があり,評価の根拠を明確にしてくれる
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株式会社フォトロンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:住宅手当は2万ぐらい退職金はイデコを活用オフィス環境:オフィス環境は良
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
京都府城陽市平川中道表63-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:その自信があれば、総務へ正社員にて直談判されると、面接の機会... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 35F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:上長と仲が良くないと、ボーナスもあまり見込めない事が多いです... 続きを見る
3.0
静岡県富士市中島81
メーカー・精密・医療機器
2.8
東京都板橋区志村2丁目18-10
メーカー・精密・医療機器
2.9
新潟県長岡市東蔵王2丁目2-34
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給スピードは鈍い評価制度:絶対評価とは言うものの実態は相対... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6-20
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給はあまり多くはありませんが残業が多いので残業代を含めれ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀北1丁目6-110
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給は最低賃金程度しかなく工事量による歩合給の割合が多いた... 続きを見る
2.3
静岡県浜松市北区
メーカー・精密・医療機器
4.2
愛知県小牧市曙町115
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:もう少し上がれば良いなと思う。... 続きを見る

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