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株式会社フォーカスシステムズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:東京近辺(山手線内)など、比較的通いやすい場所の案件が多いです。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:現場常駐のエンジニアだったため、自社にはほとんどいなかった。私が3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
福利厚生:主な福利厚生制度は以下の様なものでした。・ベネフィットステーションへの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:福利厚生も特に問題ありません。退職金、住宅手当、寮、社員持株会はありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:新卒の給与の記述が非常に小賢しいです。単純に内容面だけ見ると20~21
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:社員の7,8割が客先常駐のため、常駐先の環境による。プロジェクトに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月22日
オフィス環境:社員同士は仲が良くなりやすいと思います。また大きな案件に大人数で参
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月22日
オフィス環境:自社に自分の席が無い部署もあるので、あまり帰属意識は強くないため、
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回答者: 男性/ サーバサイドエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:退職金はありません。代わりに企業型DCがあります。限度額までマッチング
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】オフィスは特別綺麗というわけではありません。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:客都合で有給を勝手に使わされるので、インフルエンザ等に罹患すると有給が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:会社で提携している保養所を割安で利用できる制度がありますが、使っている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月09日
福利厚生:固定された評価項目と評価基準があるようだが、結局のところ階級は年次を考
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:家族手当があった気がするオフィス環境:東京は自社ビルで、地方もそれなり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:加入している保険組合の特典サービス(保養所・レストラン・旅行の割引)が
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回答者: 男性/ シャイン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:自社の寮があるので、地方から出てきた人たちは重宝していたそうです。ただ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:社員持ち株制度ありオフィス環境:東京は五反田に集中しており、大阪は本町
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】全体的に20%程度だったと思います。プロジェクト毎
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】休日出勤をした際、代休を取得することは可能で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】社食等の設備がなく、ウォーターサーバも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】研究や実験する環境が少なかったため、設
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給申請は上長や関係者に引き継ぎを行えば、前日で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYはなく、削減に向けた取り組みは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性社員は少なく、結婚や出産を機に辞める人が多かったで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】長く在籍しなかったので不明です。取りやすかったの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:住宅手当、交通費全額支給もあったのでそれなりに社員に投資してくれる会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:特に不便な感じ無い。普通のオフィスだった記憶がある。その他で不便す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:現場主義のアウトソーシング会社がメインなので職場の綺麗さや清掃の頻
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:必要なことあが全て支給対象で不満はなかったと思います。今はどうだかわか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】不明です。いちいちそんなことを人に聞くような性格で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:アウトソーシングの会社なので現場主体の為に自社の環境に求めるものが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】不明です。入社する時期などまちまちなのでこんな質問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】制度というか、技術力の差にギャップがあり過ぎて自己
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】不明です。余り感じることも無く退職を余儀なくされた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】規定の時間をとること意外に何があるのでしょうか?余り
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