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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:自社勤務している人は管理職との接触も多いためアピールする機

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:様々な案件があり、興味のある技術に携わることができると思う

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:職場の環境は場所によってまちまちだが、風通しは良いと感じて

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:やりたいことを主張すれば叶えようとしてくれる環境ではある。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:風通しの良い企業だと思う。不満などがあった場合、上司に相談

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回答者：男性/ インフラ系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:他の部署に関してはあまりわからないです。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:社員は基本的に優しい。組織体制・コミュニケーション:部署に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:割と体育会系だと思う。トップダウンの風潮が強い組織体制・コ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:上層部が体育会系。古くからある会社のため昭和気質な人が多い

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:事業本部制なので、本部ごとにバラバラです。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ ITソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月03日

組織体制・コミュニケーション:3年目までは研修を通して同期との繋がりを持つことが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月05日

組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話しやすい。が基本客先常駐となるため

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

組織体制・コミュニケーション:プロジェクト先にもよるとは思いますが、基本的には良

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますが、部署によって異

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:堅実的な印象

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

組織体制・コミュニケーション:良い人が多い。面倒見がよく、フランク。変に体育会系

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

組織体制・コミュニケーション:3年目までは同期と交流する機会が設けられますが、4

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴：コロナ前は飲み会も盛んにあったが、今は

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

組織体制・コミュニケーション:現場によると思いますがチャットのコミュニケーション

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:特にないです。結局、現場の企業に愛着が湧くので自社の社風は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:事業部によって雰囲気が違うという風に聞いてます。落ち着いた

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

組織体制・コミュニケーション:ここに限った話ではないですが、配属後は現場に同期が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

組織体制・コミュニケーション:社内の人間は良い人が多く、和やかな雰囲気があると思

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:配属先の人以外と関わる機会が少ないというかほぼないので社風

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:社員総会や懇話会、部活動などが盛んで、他事業部の方とかかわ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:会社のカルチャー・社風：特にはありません。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業代はきちんと払ってもらえる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：昼休み以外の休憩は取りやすいとは言えません。タバコを吸

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ほかのPJでなにをしているのか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】上司が多忙すぎて捕まらないことが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：飲み会に行かないと仲良くなりにくい風潮。そういう場に顔

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】悩みや不満など話せば検討してくれる上司が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーは良くわかりませんでした。社風は、あまりよく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

企業文化・社風・組織体制：育つ社員は育つが育たない社員はそれなりといった感じのよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

企業文化・社風・組織体制：全般的に穏やかな会社だと思います。現場（客先）に出てい

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会社名	株式会社フォーカスシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.focus-s.com/focus-s/
所在地	東京都品川区東五反田２丁目７－８フォーカス五反田ビル

従業員数	1203名
設立年	1977年
資本金	2905百万円
代表者	森啓一
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	544万円
平均年齢	35.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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