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KDDI株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4415件掲載中。ライトハウスは、KDDI株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：契約→正社員登用があること交通費が出る事。総合商社化し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：古い官僚体質。派遣も中途もかなり責任を負わされているが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：NTTグループと比べると比較的社内の雰囲気が「ゆるい」

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：協調性を重んじる会社だなと思いました。勤務していた日数

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:会社が大きすぎるためか、別の部署の方との会議資料や気遣いな

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:企業理念・社員のミッションが明確組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ミーティングや情報共有等は迅速に対応し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】入って3ヶ月程度は自分の目標も見つ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司や先輩が文句ばかりいう方にあた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：大きな会社なので、余裕があるように見えます。表向きは明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：1つの目標に向けてみんなで達成しようとするところは今ま

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発でした。上司との

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：直属の上司は親身になって話を聞いてくれるので、すごく良

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回答者：女性/ アプリ開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月08日

組織体制・コミュニケーション:明るい社風。社員同士も仲がよく、休日に遊びに行く人

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

ダイバーシティ・多様性:どちらかといえば多国籍な環境だっ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣社員だったので、そういう

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正社員であれば、福利厚生もい

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回答者：女性/ マーケティングアシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:若い人の意見もしっかり聞いてくれる社風です。社員の結束力も

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

組織体制・コミュニケーション:各職の役割がはっきりと縦横で分かれている印象です。

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ サポートセンター/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:業務内容が決まっている状況で、あらたに何かに挑戦する、とい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】外に自由に出られるのは良かったけど

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】外に自由に出られるし,会社の回りに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：数社が合併してできた会社なので企業風土の違う会社の社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：売り上げや実績に関して厳しいところがある。企業として当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：企業内弱者に対しての配慮は乏しかったように思う。売り上げや実績を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：賛同するところが多かった。稲盛イズムはいまでも好きです。派遣社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：一生懸命働いて会社をもっと売上を伸ばそうと言った社風が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：もっと売上をあげようというのはいいのですがそのため色々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】正社員の方々の結束力は良いのですが、仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】正社員の方の結束はすばらしいですね。い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は特にありません。車での移

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会社名	KDDI株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.kddi.com/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー

従業員数	11136名
連結従業員数	45032名
設立年	1984年
資本金	141851百万円
代表者	髙橋誠
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	952万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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