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株式会社ルネサンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:あまり話しやすい上司などは少なかった営業所や、部署
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:創業者を中心に人のより集団で、新しいことを積極的に取り入れ
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回答者: 女性/ フィットネススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:すごく人を大事にします。家族で会員に入っている人も多いです
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:前向きで明るい性格の方が多い印象です。挑戦する機会はたくさ
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回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
組織体制・コミュニケーション:皆さん仲がいい
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
ダイバーシティ・多様性:多様性はあると感じる。性別、年齢とらわれず幅広く働いてい
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回答者: 男性/ ジムスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
組織体制・コミュニケーション:スポーツ系のお仕事なので、やはり明るいというかコミ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ トレーナー/ トレーナー

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系です。身体が資本。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前は横の繋がりも多く、飲み会も頻繁にありま
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:基本的に優しい方が多かったです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ フロントセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:スタッフ同士仲が良く、働きやすかったです。アルバイトであっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:ちゃんと理念に基づいているかと聞かれると正直、はいとは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はそこまで悪くないと思う。各々が他人を理解し合
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回答者: 男性/ トレーナ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
組織体制・コミュニケーション:定期的にスポーツなどをして社員やアルバイトスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって雰囲気が異なる。私が働いていた店舗は、昼は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】フィット部門の人間が弾け過ぎて、休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】フロントは妊娠中も勤務でき産
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働いている人も皆ほとんどが、体育会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】6時間以上の勤務は1時間の休憩が法
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系の人が多く、皆フレンドリーでよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人にもよるが、運動をした後などは、汗臭
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】飲み会などはやはり活発で、無茶振り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:風通しは、その時の支配人によると思います。私がいた3年
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回答者: 男性/ スイム/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:スポーツクラブなので、現場は基本的に体育会系の雰囲気である
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:プール、フィットネス、受付の3部門に分かれています。フィッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年10月25日
企業文化・社風・組織体制:スポーツクラブの経営してる会社だけにやや体育会系の社風
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長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
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回答者: 男性/ 宣伝課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:当日は、とにかくチャレンジすることが大切で昨年と同じことをし... 続きを見る
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に上に立つ人はコミュニケーションが取れる方が役職につい... 続きを見る
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 回答なし/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:どなたも話しやすく、相談しやすい環境でした。人間関係はとても... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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