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株式会社オービックビジネスコンサルタントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
536万円250~970万円62

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収536万円
回答者の年収範囲250~970万円
回答者数62

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
553万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
569万円
(平均年齢31.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
519万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳472万円670万円30
30~34歳605万円738万円10
35~39歳747万円920万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オービックビジネスコンサルタントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低く各種手当で補填される。残業代は固定残業代+超過分が満額支給
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:安くはないが高くもない。仕事量に見合ってない。ボーナスも少ない。給料が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:職能給と地域手当、他の手当で誤魔化されていますが、基本給はかなり低いで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は低いが、インセンティブや住宅手当など各種手当込みで考えると低く
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
738万円 0万円 0万円 0万円
年収 738万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が少なく、手当が色々ついて年収はそれなりになります。配偶者手当や
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回基本給を低く抑え、各種手当で補う制度となっている
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ただひたすら横並び。逆を言えば仕事ができなくても、残業さえすれば上がっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社から一定年まで昇給率はあまり高くない。一定の役職以上になることで給
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新入社員は高いと思います。しかし、あまり昇給しません。そのため、他者の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同年代の人と比べたら多くもらっている方だと思うが、昇給の見込みがなくす
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は低めですが、各種手当は充実していると思います。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:残業力至上主義。というとちょっと大げさかもしれませんが、実際に働いた時
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 8万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与、インセンティブ評価制度:ポイント制インセンテ
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
評価制度:半年に一回、技術面とマインド面の評価。年功
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部 HRチー厶 給与・就業プロジェクト/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 2万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:実力主義をうたいながらもほぼ年功序列です。開発部は業界平均ではあるもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・リーダークラスには大した実力や成果が無くても年数で自動的になれ、有形
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で、年収の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。4年目で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】されるが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は圧倒的に低い 会社の財務健全に貢献するために給与カットはざらに
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株式会社オービックビジネスコンサルタントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:大きな会社なので基本的なものはありますが、一方で目新しいものはありませ
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回答者: 男性/ CS担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ ダイレクトマーケティング

1.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:福利厚生は退職金あり・財形貯蓄あり・社員持ち株あり、宿泊補助あり・大き
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3.4
東京都新宿区西新宿4丁目15-7パシフィックマークス新宿パークサイド 2F
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:部署と上司による。数字を作りやすい部署は上がりやすい。評価制... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区北幸2丁目5-15プレミア横浜西口ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的にボーナスは3年間はありません。あっても雀の涙程度。ま... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル 8F
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:年二回の賞与のほかに、決算賞与というものが多少つきます。評価... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区錦2丁目2-2名古屋丸紅ビル9F
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給の面談は年に2回あり、?通常の昇給面談と?立候補制の昇給... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14堺筋本町ビル 4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:キャリアプランが明確には提示されていないため、やりたい仕事・... 続きを見る
2.7
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 26F
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融
給与制度:若いうちは、そこそこ給与が高いので安定性があると思います。し... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 20F
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:実績はしっかり評価してもらえる。ただ、ベースは低いのでなかな... 続きを見る
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東京都千代田区内神田1丁目2-8楠本第2ビル 3F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:月に一回直属の上司と面談があります。極力同じ仕事内容、または... 続きを見る
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東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 24F
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)