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日本たばこ産業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:海外の事業所で働く可能性もあり、自己成長につながるチャンスは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:福利厚生は総合的に良く働きやすい会社だと思います。住宅補助はもちろん各
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は削減方向であり長時間の残業があれば産業医との面談が
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回答者: 女性/ テクニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:年次休暇は毎年20日付与され、最低15日を取得しないといけな
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回答者: 女性/ R &D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。残業時間が多い部署もあれば、毎日ほ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:時短勤務が推奨されているが、実態として業務量に変化はない。年
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回答者: 女性/ テクニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、好きな物件の家賃の7割の補助を受けることができ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:住宅補助が手厚いが、年齢が高くなるにつれて補助額は減っていく。業績も厳
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 500万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:地域手当あり毎年昇給する賞与は個人業績と全社業績により算出される評価制
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 30万円 5万円 180万円
年収 620万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給は一般的だが、賞与は多い。昇給も毎年それなりにある。また、残業手
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:保守的。海外と統合してどのようになるかはしばらく様子見組織
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
組織体制・コミュニケーション:何かを相談したりするときに喫煙所を使用する場合が多
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:住宅補助が手厚い持株会あり確定拠出年金がある財形貯蓄がある福利厚生の一
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回答者: 女性/ R &D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:福利厚生は充実している。特に家賃補助やカフェテリアポイント制度が大企業
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:寮は存在しないが、自分で選んだ賃貸住宅を借り上げ社宅とすることができ、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりあり、有給もちゃんと使える。フルフレックスもあ
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回答者: 女性/ R &D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:英語やロジカルシンキング、ライティングスキルなlどの研修は豊
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回答者: 女性/ テクニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均水準よりは高い傾向にある。賞与は年間で6ヶ月分程度。新卒院卒につい
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しは好いのだが、だんだん保守的になってきた。様々なこと
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:語学研修は力を入れている。結構な頻度でアンケートが来る。ただ
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:古い文化が残っている感じ。風通しはいい方だと思う。組織体制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:入社2年ころより各自個人の取り組み案件はもちろん、職場での課題・新
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:カフェテリアポイントとゆうものがあり、住宅補助やスキルアッ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 3万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 212万円
給与制度:職種や経験により、グレードが細かく設定されていてグレード別に標準支給額
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に問題ない。各種手当も一通りある。評価制度:入社時にある程度その後の
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、退職金はある。オフィス環境:会議室や無料コーヒー等
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の弱み:親方日の丸的な旧態依然の組織であること。イノベーションとはいっている
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外部/ Manager

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからしばらくは、想像以上に色々な経験をさ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
評価制度:管理職の判断にのみよってきまる。評価が人によって変わる。メンバーの仕事
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:男女に差をつけない風潮はある。女性管理職登用は進んでいるが、数
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外部/ Manager

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:在宅勤務制度やフレックス制度などあり、時間や場所を選ばず働ける
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:一昔前に新規事業や多角化をやめたのでその魅力は少
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修制度は世の平均値レベルには充実し
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがい:働きがいは特に
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:住宅手当が充実していた。特に借り上げ社宅として社員に居住環境を提供して
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