回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
社員の方は労働時間に対してのお給料が厳しいと思います。昇給、賞与はないに等しいと思った方がいいです。新卒の方はどうしようもないですが、中途採用の方はあらかじめどのくらいが欲しいと提示した方がいいです。交通費は社員だと全額支給、そのほかの場合は上限があります。
評価制度:
昇進は自分からアピールしていかないとほぼありません。年功序列、実力も関係ありません。まずはアピールしないと昇進、昇格は厳しいです。
社員の方は労働時間に対してのお給料が厳しいと思います。昇給、賞与はないに等しいと思った方がいいです。新卒の方はどうしようもないですが、中途採用の方はあらかじめどのくらいが欲しいと提示した方がいいです。交通費は社員だと全額支給、そのほかの場合は上限があります。
評価制度:
昇進は自分からアピールしていかないとほぼありません。年功序列、実力も関係ありません。まずはアピールしないと昇進、昇格は厳しいです。
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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