回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 45万円 | 150万円 | 150万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 150万円 |
賞与(年) | 150万円 |
公平な人事制度があり、その評価ランクによって決められる
評価制度:
定量評価ができる制度を採用しているが、相対評価となっているため
結果、年功序列感が出てしまい成果を出している社員が評価されにくい結果になってしまっている
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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