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兼松コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:
店舗によりますが、女性スタッフは多いイメージです。
若いスタッフが多い店舗もあればベテランスタッフの多い店舗もあるので一概には言えませんが、テキパキしている方が多い印象です。特にトラブルになる様な人間関係は無かったと思います。

回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:家庭を持っている方には働きやすいと思う。時短勤務も可能(応対や
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回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性の割合の方がいまだ上だと思います。ただ自分が強くないといず
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:急な休みは取れないので、体調面に不安がある方、お子さんがいる家
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:接客販売なので特に性別は関係なく働けると思います。ただ、役職者
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていて、役職に就かれている上司も多数います。産休
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:携帯ショップは年中無休なので土日祝日も出勤はもちろんありますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体通信本部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は一定数存在する。休暇は時季変更権により多少動くこと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:特に男性女性問わず活躍はできる場なので問題なし。店舗の人数によ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:私の職場は男性社員が多かった為、ギスギスしたりはなかった。休暇
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。店舗のスタッフは残業が多いので、結婚後に働
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 窓口/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので店によって差はありますがスタッフ間は良好と
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職多数。女性にとっても働き
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性も結構活躍し、管理職への登用
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇があり復帰しやすいと思います。男性で育休を取る人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:ショップは女性が多いので、女性が働きにくいということはありませ
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:制度は十分に整ってはいるが、店舗責任者の考え方により休みが取り
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多いと思います。また、産休や、育休も取れる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすかったです。時短勤務で働いていたり、育休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:産休制度を導入している人は身近に多い。女性が多い環境なので悩み
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:育休もしっかりとることができます。男性で育休を取っている人は見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:各携帯電話のショップに配属されるのが基本、接客がメインである事
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:職務の特性上、終業時間が読めないことが多いので、家庭のある女性
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:ショップは女性主体。担当部署によって休暇は取りやすい取りにくい
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回答者: 女性/ キャリアショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:主婦は毎週日曜に休むことができ、時短勤務ができるため働きやすい
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回答者: 男性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:ここ5年くらいは産休育休復帰者も多く、女性の働きやすい環境は作
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:育休を取りやすい環境で職場復帰する人が殆ど。産後復帰しやすい環
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいのではないかと思います。実際、産休や育
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の従業員も多いのである程度は働きやすいのでは無いかと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:育児休暇もあり、復帰後も時短勤務出きるので
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:社会の風潮が変わってきたので働きやすくな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:役職が無ければ残業は多くはないので
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:育休あり時短勤務あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の働きやすさ:地方のショップに勤めてます。子育てママへの待遇はまだまだかな.
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の働きやすさ:携帯キャリアショップですが、元々女性が多い職場でしたので年の近
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