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兼松コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:家庭を持っている方には働きやすいと思う。時短勤務も可能(応対や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体通信本部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は一定数存在する。休暇は時季変更権により多少動くこと
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 窓口/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので店によって差はありますがスタッフ間は良好と
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇があり復帰しやすいと思います。男性で育休を取る人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:ショップは女性が多いので、女性が働きにくいということはありませ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:育休もしっかりとることができます。男性で育休を取っている人は見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:各携帯電話のショップに配属されるのが基本、接客がメインである事
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:ショップは女性主体。担当部署によって休暇は取りやすい取りにくい
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回答者: 女性/ キャリアショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:主婦は毎週日曜に休むことができ、時短勤務ができるため働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:育児休暇もあり、復帰後も時短勤務出きるので
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:社会の風潮が変わってきたので働きやすくな
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:育休あり時短勤務あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:店舗店長等以外の女性管理職は、まだまだ少ないと感じる給与面、昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休、産休をとって戻る方も多くいらっしゃるので、ママになってか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:力仕事はとても少ないし、産休、育休などちゃんと休暇がとれるし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の給与が低すぎる。女性の管理者が非常に少ない。でも、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ショップ勤務だと、女性の店長、副店長も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる職場だと思います。特に、キャリアショップでは男
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務があるので良
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回答者: 男性/ ドコモ法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 法人営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:育休産休をとっても問題ないです。役職を与えられてる人に女性はい
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3.0
東京都新宿区新宿2丁目4-3
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休、復帰後の時短勤務などきちんと整備されており働きや... 続きを見る
2.9
埼玉県白岡市小久喜938番地12
その他・その他
3.1
北海道札幌市北区北十四条西4丁目2-1ハーモネートビル
その他・その他
3.1
千葉県成田市成田国際空港第2ターミナル第2駐車場ビル 中央棟南側 2F P2021
その他・その他
回答者: 男性/ 旅客案内業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が大多数であり、管理職も女性が多いため、生理休暇等も... 続きを見る
3.0
宮崎県延岡市クレアパーク延岡工業団地第一工区
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部
女性の働きやすさ:ネイルや髪型、髪色もある程度自由だったし育休や産休も取りやす... 続きを見る
3.0
鹿児島県鹿児島市第2岩崎ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:数字さえやれば管理職や年収1000万なども目指せる遠方日帰り... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン4F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:男の人が多いので、男の人が苦手な女の人は働きにくいかも。また... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷Rビル B1
その他・その他
回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:男性も女性もそれほど変わらないと思われる。... 続きを見る
3.4
福井県福井市栂野町第15号1番地2
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:人事に女性が多いため、女性にとって働きやすい環境を作ろうとし... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート 3F
その他・その他

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