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兼松コミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体通信本部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:非常に細かい数字の管理を求められる営業職であること、また多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:営業でもインセンティブがなく、何のために頑張っているのか分か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:キャリア代理店の中では大きく、規模感が大きい為大きな取引を出
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:ITパスポート取得を勧めらる。自分で立て替えて、会社が負担し
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格手当が3か月に一回ありとることができます。入社当初は先輩
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:営業スキルを活かすことは出来ると思うが知識面に関してはあまり
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:キャリアや成長はあまり感じられませんでした。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:自己スキル向上への成長は特になしキャリアからの支援費に左右さ
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回答者: 女性/ キャリアショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格支援があり、合格すると資格手当がもらえた。働きがい:結果
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:キャリアの資格制度があり取得すると大きく給料に反映されます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:店頭ショップスタッフからスタートすることが多く、基本的な接客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:沢山のお客様と出会えるのでコミュニケーション能力はアップ出来
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:資格取得への援助がある。働きがい:お客様に直接ありがとうを言
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:販売接客のスキルは一定身につきます。理不尽な要求をしてくるお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】接客が好きならば、極めればショップ内のみなら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:営業職を学べる。 対お客様との接し方や、対企業様との接し方等、幅広い営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:接する相手様が多い分、その方々によりタイプが違います。 その中では自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:残業が少なくて早く帰れて、休みの提出も融通が効くことが多い。 また、人と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:少しでも気になるところがあれば総叩きされるほど厳しい点 その人が気に食わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が圧倒的に多いです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】とりあえず利益。とにもかくにも、金。一日でどれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】意見を物申しても、預かるのみ。何も取り入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしやすい方だと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】全く。出勤3日目で残業時間10時間超えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】かなり入れ替わりの激しい業界なので、馴染む
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】圧倒的に成果主義。上層部は、成果が全てと皆い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】全くありません。法人営業が同じ職場内に設置されてま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】上層部の意見がバラバラで非常にやりにくい。意見を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】この会社の人とはまだないです。拘束時間がかなり長いの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】まだ、転職して、まもないので良くは分かりませんが飲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。仕事が個人情報の塊なので。大きな失
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】店長のみ。といっても口はきかないので副店長が最上級
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】ある。仕事の内容及び、休日のあ
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